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2017-03-13 11:26:23 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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  3月10日,辽宁省政府新闻办召开新闻发布会,省人社厅对《关于弘扬“工匠”精神加强全省技术工人队伍建设的实施意见》进行政策解读。
  该《实施意见》主要围绕对接新的国家战略、转变经济发展方式、挖掘经济新增长点和实现产业结构转型升级需要,重点聚焦航空装备、海工装备及高技术船舶、汽车、重大成套装备、高档数控机床、机器人及智能装备、先进轨道交通装备、集成电路装备辽宁振兴的八大核心领域,着力提高辽宁核心领域支柱产业智能制造、绿色制造、精益制造能力,发展壮大一批有基础、有优势、有竞争力的新兴产业,形成优秀技术工人在不同产业、行业分布均衡、协调发展的格局。
  我省在现有从初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个技能等级基础上,进一步试点增设了工匠技师和辽宁大工匠(以下简称“工匠群体”)两个层级,打造职业终身培养体系。此次优化职业技能标准等级设置的两个等级,技术工人在企业服务达到一定年限方可参评。其中,工匠技师由企业自主评定和动态聘用,评定数量和聘用期限由企业自行确定,确保企业生产一线主体工种均有分布。全省每年在工匠技师群体中培养选拔出省政府命名的100名辽宁大工匠并落实相关待遇。工匠技师入选辽宁大工匠后,由企业根据实际实行不少于3年的聘任期,期间由企业实行动态考核,期满后通过业绩评价,可继续参加辽宁大工匠选拔。


  此次我省进一步优化“工匠群体”的培养选拔机制,坚决破除“唯学历、唯条件、唯资历、唯身份”的狭隘用人观,彻底打破年龄、性别、学历技能等级、荣誉基础等繁琐条件限制,重点向辽宁振兴核心领域的基层、一线、操作岗位技术工人群体倾斜,同时,充分发挥企业积极性和行业优势,让行业企业享有充分自主权。
  目前,我省在职技术工人总量达到460万人,其中高技能人才108万人,占全省技术人才比例为26%。此《意见》的实施,将重点打通高技能人才成长成才通道。
  依托“工匠群体”,在省内核心产业、骨干企业重点建设一批高水平技能大师工作站(室),每个国家级技能大师工作室给予20万元支持,每个省级技能大师工作站给予10万元支持。
  根据企业需求聘请国外知名专家来辽开展讲座和技术指导,鼓励企业选派工匠到国内外提升技能。为技术工人技能提升搭建平台,为辽宁产业与国际先进技术接轨创造条件。
  此外,辽宁大工匠经过相应的专业技术人员专家评委会评审通过,可直接获得研究员级高级工程师专业技术资格。
  此《意见》的实施,对改善“工匠群体”的生活待遇方面有所突破。“辽宁大工匠”由省政府一次性给予10万元生活补贴。


  
此外,“辽宁大工匠”还将享受岗位技能津贴、技能要素参与分配、技术讲座课时补助、企业年金和商业保险等一系列配套待遇,提升“工匠群体”的生活质量。
  其中,企业对评定的工匠技师给予聘期内每月不低于3000元的岗位技能津贴。重点推荐获得省级及以上荣誉的辽宁大工匠享受国务院特殊津贴。鼓励各市对工匠群体在购租住房、子女上学等方面予以支持。同时,加大对技能要素参与分配的激励力度,鼓励企业在制定分配政策时向辽宁大工匠和工匠技师倾斜。
  全省定期制定发布工匠技师岗位工资指导价位。引导加大人力资本投资,鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式,试行年薪制和股权制、期权制,提高技术工人收入水平。鼓励辽宁大工匠和工匠技师通过技术讲座、巡回授课等带徒传技活动,为省内行业领域培养后备技能骨干,企业可给予相应的课时补助。
  此外,鼓励企业为“工匠群体”建立企业年金和商业补充医疗保险。对于业绩突出的辽宁大工匠和工匠技师,退休后仍可续聘和享受相应待遇。


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