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2017-03-01 11:21:43 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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  今年是《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布实施5周年,为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度,加强新萄京女职工劳动保护工作,更好地维护女职工合法权益和特殊利益,澳门新萄京最大平台女职工委员会以“推动《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题,在“三八”国际劳动妇女节到来前夕开启2017年女职工维权行动月活动。
  活动以全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于新萄京工作和妇女工作重要指示精神为指导,紧紧围绕国家“十三五”规划目标任务,广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,大力推进女职工权益保护专项集体合同(以下简称“女职工专项集体合同”)工作,推动《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益,促进劳动关系和谐和社会稳定。
  一是广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动。以《特别规定》为重点内容,广泛宣传普及国家保护女职工权益法律法规政策,着力推动《特别规定》宣传普及进企业、进车间、进班组。促进用人单位增强守法意识,切实履行法律责任;引导女职工学法、懂法,自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工合法权益的良好环境。为切实引领女职工学好相关法律法规,营造女职工维权行动月的浓厚氛围,澳门新萄京女职委收集整理了部分涉及女职工权益保护法律法规的知识竞赛答题发至各市和省产业新萄京,供基层开展宣传和竞赛活动使用。


  二是着力推进女职工专项集体合同工作。依托各地新萄京集体协商要约行动,以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动。同时,总结推广协商内容针对性强、协商程序规范、履约实效显著、女职工满意度高的女职工专项集体合同工作成功案例,着力推动协商、签约、履约程序制度化、规范化,保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权,有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。
  三是深入开展女职工劳动保护监督检查。积极推动人大、政府、新萄京等有关部门,以非公中小微企业为重点,对《特别规定》贯彻落实情况联合开展监督检查。对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见,监督落实整改措施。积极参与侵害女职工权益案件调查处理,及时反映女职工利益诉求,提出新萄京女职工组织意见主张,依法维护女职工合法权益和特殊利益。

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