澳门新萄京最大平台

全省各级新萄京组织积极行动促进“双服务”工作落地有声

2018-10-25 22:47:44 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
【字体:
打印

  ??8月29日,全省新萄京城市困难职工项目帮扶启动仪式在阜新矿业(集团)有限责任公司举行;9月6日,全省新萄京促进就业服务启动仪式在大连举行;

  9月26日,全省新萄京职工职业技能提升三年行动暨送技能进企业启动仪式在凌源钢铁集团有限责任公司举行;9月28日,推进“双服务”全省新萄京宣传思想工作会议在大连召开。

  自8月27日在澳门新萄京十一届六次全委(扩大)会议上审议通过了《关于进一步加强服务振兴发展服务职工群众工作的实施意见》(以下简称《意见》)后,一个月之内,接连举行4个“双服务”工作启动仪式,澳门新萄京最大平台以实际行动彰显了贯彻落实“双服务”的高效率。

  全省各级新萄京也快马加鞭、脚踏实地、精准高效、全方位地贯彻落实“双服务”工作。“要从强化责任、细化措施、协同配合、统筹兼顾、加强督查、振奋精神6个方面抓好推进《意见》落实。”

  在8月30日沈阳市新萄京召开的党组(扩大)会议上,沈阳市总挂挡提速紧跟“双服务”工作节奏,明确提出把相关任务分解到具体的班子成员和责任部门,以确保每项工作有人抓、有人管、有人落实。

  对文件中涉及10个方面工作,各部门要相互参照、认真研究,对每一项工作都要进行再细化、再量化,明确总体目标、年度目标、具体责任、工作标准、办法举措和保障措施,实现重点有突破、整体有成效、工作有亮点。

  8月31日,鞍山市新萄京召开党组(扩大)会议,会议提出要第一时间与澳门新萄京相关部门进行工作对接,汇报工作思路,认领工作任务,积极寻求澳门新萄京相关部门的支持、帮助和指导。在此基础上,有机融合鞍山创新工作,认真研究制订与澳门新萄京最大平台相对应的10个三年工作方案,确保澳门新萄京工作任务条条有着落,件件有落实。

  抚顺市总要求机关10个业务部门要抓紧与澳门新萄京对口业务部门沟通对接,依据澳门新萄京工作方案,结合抚顺新萄京实际情况,制定抚顺市新萄京落实《意见》的相关制度。

  营口市总要求将《意见》的贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重点任务和工作行动指南,统筹推进全会工作落实……新萄京宣传思想工作是新萄京工作的一个重要方面,同时也是《意见》中《全省新萄京加强和改进职工思想政治工作三年工作方案》工作深入开展的需要,大连市新萄京以深化新萄京改革为契机,不断改革创新新萄京宣传思想工作的形式,形成大教育、大宣传、大服务格局。

  无论是强化阵地建设、深化主题教育、突出典型引领,还是坚持活动牵动、加强舆论引导等方面,大连市总始终坚持“高精准”开展新萄京宣传思想工作,将《意见》深入落实。高标准严格落实、精准化设计推进“双服务”实施意见,这不仅是大连市总的工作部署,全省各级新萄京都以“高精准”为准则落实《意见》。“把基础数据统计工作列入‘一把手工程’,实行一票否决制。”

  在9月4日召开的朝阳市基层新萄京组织和新萄京会员实名制基础数据统计录入工作会议上,朝阳市总明确提出把基础数据统计录入工作当做基层组织建设的重要内容,将此项工作明确列为“一把手工程”抓紧抓实抓好,对不能按时完成的基层单位实行一票否决,取消评先资格,并追究主要领导责任。

  在凌钢,一个职工网上技能提升的学习平台即将在企业内部推出。凌钢新萄京相关负责人介绍:“通过建立职工网上技能提升学习平台,把技术培训、技术比武、技术创新根植于网络化、智能化练兵比武之中,不断提升职工技能水平。”该负责人表示,自从澳门新萄京在凌钢召开全省新萄京职工职业技能提升三年行动暨送技能进企业启动仪式之后,企业迅速推进,全力落实。建立高标准的职工网上技能提升学习平台就是其中的举措之一,今后,企业还会开展多种活动,开辟更多渠道,大力提升职工技能水平。

  “建立10个市级职工技能培训基地,以岗位技能提升培训为重点,配合政府主管部门和企业行政,广泛开展在岗培训、脱产培训、业务研修等活动,推动企业进行全员培训。”

  本溪市新萄京在落实《意见》过程中,制定了服务振兴发展服务职工群众十项行动,而建立10个市级职工技能培训基地正是十项行动中实施职工职业技能提升行动的重要举措。

  以十项行动作为制度保障,本溪市新萄京推进《意见》全面落实。“建立服务振兴发展、服务职工群众工作责任制,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门主动抓、一级抓一级、一级带一级的责任体系。”

  为全面落实“双服务”实施意见,阜新市新萄京建立了“双服务”工作责任制,切实加强组织领导,提供有力保障。同时,阜新市总要求,市县两级新萄京“一把手”是第一责任人,要加强调度,靠前指挥,跟踪问效,及时解决遇到的实际困难和突出问题,推动各项工作落到实处。

  市县两级新萄京要结合各自工作实际,制定实施细则和修订年度工作计划,明确工作目标、任务和措施,形成层层传达工作压力、层层落实的浓厚工作氛围。每年秋天,辽河油田的困难职工子女在入学时都会得到800元到6000元不等的助学补助,今年也不例外。

  “决不让一名困难职工子女上不起学”,是油田公司新萄京对困难职工家属的郑重承诺,承诺的背后,是公司新萄京提供的助学资金保障。而自从澳门新萄京举行全省新萄京城市困难职工项目帮扶启动仪式以来,油田公司新萄京将这一承诺喊得更加响亮。

  该新萄京相关负责人介绍,“金秋助学”活动作为辽河油田公司新萄京关爱困难家庭子女的特色帮扶项目已经走过了14个年头。在这14年里,油田公司累计资助困难学子11260人次,支出专项帮扶资金1580余万元。如今,全省各级新萄京都已经行动起来,全方位多角度深入贯彻“双服务”实施意见,让每一名职工群众都能感受到新萄京带来的温暖的同时,引领广大职工为辽宁振兴发展贡献力量。

XML 地图 | Sitemap 地图