澳门新萄京最大平台

刘野在全总“东北老工业基地振兴杯”总结表彰大会上的发言

2007-03-14 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
【字体:
打印

  ?为了推动“当好主力军,建功‘十一五’,和谐奔小康”和“东北地区老工业基地振兴杯”劳动竞赛活动深入开展,我们结合辽宁实际,紧紧围绕服务振兴大局,确定了以企业为重点,员工为主体,以推广“五型班组”和开展职工技术创新活动、千万职工创建节约型社会行动、创建学习型组织争做知识型职工活动的“一组三动”为载体,以建立调动职工积极性、创造性的长效激励机制为动力,以形成党政工齐抓共管格局为保障的工作思路。主要做法是:

  一、抓载体,全面推进“一组三动”,搭建职工建功立业平台

  ?1.大力推广创建“五型班组”活动,夯实企业管理基础。班组是企业的细胞,也是新萄京各项工作的活力源泉,更是推动振兴老工业基地工作的基础。为了加强班组建设工作,我们对抚顺石化公司“王海班”创建技能型、效益型、管理型、创新型、和谐型“五型班组”经验进行了总结。澳门新萄京最大平台下发了开展学习“王海班”,创建“五型班组”活动的意见,公布了“五型班组”标准,要求全省各级新萄京组织把创建“五型班组”活动作为新萄京的“品牌工程”来抓,制定了用三至五年时间使全省10%以上的班组达到或超过“王海班”水平的创建目标。为了推动活动进一步深化,我们邀请专家学者举办班组建设和“王海班”现象论坛,召开了专题工作会和经验交流会进行推广,同时还选树了一批非公有制企业创建“五型班组”的典型。到2006年年底,全省有近1万家企业和8万多个班组参与了创建“五型班组”活动,达到“五型班组”标准的有9731个,以班组长名字命名的班组有1753个,涌现出国防工业系统“郭维林班”、大连“王亮班”、鞍钢“1780生产线”、沈阳“韩震班”等一批明星班组。其中,“郭维林班”还被评为中国一航集团总公司的样板班组。

  2.大力开展职工技术创新活动,推进企业技术进步。为贯彻落实全国科技大会和省委、省政府《关于提高科技创新能力加快老工业基地振兴的决定》精神,我们在深入调查和反复研究的基础上,制定了《关于“十一五”期间开展职工技术创新活动的意见》,并以省委、省政府办公厅文件下发,专门召开了全省“十一五”职工技术创新活动电视电话会议,常务副省长和王俊莲主席到会作重要讲话。按照全省统一部署,各级新萄京深入动员组织广大职工,特别是科技人员、技协积极分子和能工巧匠,围绕本地、本产业科技发展规划,积极开展跨地区、跨行业、跨企业的技术协作、攻关活动,会同有关部门联手推动高校和科研院所创新成果与中小企业对接;围绕企业发展关键和技术管理难题,积极开展难题招标、技术攻关、技术革新和发明创造等活动;围绕岗位生产实践,积极开展“五小”立功、争当“创新示范岗”、“创新能手”,提合理化建议,推广先进操作法以及以创新为主题的竞赛活动。2006年全省各级新萄京组织开展的职工技术创新活动,实现重大技术攻关2653项,推广先进技术5628项,创造价值30多亿元。

  3.大力实施“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,增强企业创新能力。针对职工队伍整体素质与振兴老工业基地要求不相适应的实际,我们会同政府有关部门制定了职工技能提升规划,明确到2010年将我省技术工人初、中、高等级结构从现在的5∶4∶1改变为3∶4.5∶2.5。为此,我们确定了以全力打造辽宁技工品牌为目标,通过强化群众性岗位培训活动,实现每年培训200万人次职工和1万人次班组长的计划。要求各级新萄京组织立足企业发展需要,广泛开展岗位练兵、技术比武、名师带高徒、传授绝活绝技活动,并建立了基层组织全员参与预赛、各市和产业新萄京从实际出发组织复赛、澳门新萄京最大平台每年精选一批工种进行决赛的职工职业技能三级联赛机制。仅去年全省通过三级联赛,就吸引了1.2万多个企业的255万名职工参赛,其中省级竞赛就有近500名选手通过技能比赛晋升了职业等级。4.大力组织“千万职工创建节约型社会”行动,优化企业发展质量。为响应省政府建设节约型辽宁,实现产值能耗降低20%的目标,我们下发了《关于开展千万职工创建节约型社会行动的意见》,要求各级新萄京坚持节约与开发并重的原则,动员组织职工从强化资源忧患意识,节约一度电、一滴水做起,在广泛开展“双增双节”活动的基础上,把推动企业技术进步,转变经济增长方式作为重点,充分发挥职工的聪明才智和首创精神,向改进企业管理要效益、向改进工艺设备要效益、向革新技术要效益、向应用新能源和新材料要效益。据不完全统计,去年全省职工节能降耗创造价值达20多亿元。

  二、抓激励,探索建立长效机制,增强职工投身振兴大业动力“一组三动”是新萄京服务振兴大局的重要载体,必须建立长效激励机制,才能纳入操作规范、发展有序、动力持久的运行轨道。为此,我们强化了三个方面的激励措施建设。

  1.完善表彰系列。我们规定,在创建“五型班组”活动中,企事业优秀班组只有在竞选上市(产业)优秀班组的基础上,才能成为省级优秀班组。每年评选表彰100个省级优秀班组和班组长,并从中选择特别优秀的授予辽宁五一奖状和推荐授予全国五一劳动奖状。对于在班组竞赛活动中涌现出来的先进个人,授予“辽宁五一奖章”称号,作为省劳动模范和全国五一劳动奖章推荐对象。对于企业的技术能手、创新能手等各种能手、标兵,在自下而上层层选拔推荐的基础上,评选表彰全省十大创新能手、十大创新成果和十大节约标兵,除授予“辽宁五一奖章”外,还给予10000元奖励,并在媒体上广泛宣传,以激发职工群众的参与热情。

  2.落实待遇政策。我们会同劳动厅、共青团和妇联等部门,制定了对职工职业技能竞赛的优胜选手破格晋升一个职业等级,其中前5名选手直接晋升技师或高级技师;对各工种竞赛第一名的选手分别授予“辽宁五一奖章”、“技术状元”、青年岗位能手称号,其中女选手还授予“三八”红旗手称号的奖励规定。去年仅省市两级竞赛就为1657名职工晋升了职业技术等级,其中80多人晋升技师和高级技师。我们还会同劳动厅等部门组织实施了全省高技能职工享受政府津贴的评定工作,对有突出贡献的50名高级技师,由政府出资按每月300元标准,发放三年政府津贴。在我们的积极建议下,省政府已同意由新萄京配合教育厅每年从省属高校招生名额中预留100个,作为优秀技术工人免试入学指标。目前我们正与省人事厅研究方案,准备对贡献突出的高级技能人才实行评聘技能工程师职称制度。

  3.规范成果评选。为提高职工技术创新成果的评选质量,进一步扩大社会影响,去年全省科技大会结束后,我们积极争取科技厅和经委的支持,联合成立了省职工技术创新优秀成果评选领导小组,每年组织评选100项职工技术创新成果,纳入政府科技成果表彰范围,择优享受省级成果待遇。

  三、抓整合,推动形成齐抓共管格局,营造职工技术创新活动良好氛围在新萄京服务振兴老工业基地大局工作中,我们坚持做到了三个到位。

  1.自身重视要到位。我们把开展“一组三动”摆上了全会的重要议事日程,在全委会上进行了统一部署,要求各级新萄京将此作为重要事情抓紧抓实抓出成效,自上而下层层建立了目标责任制,形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、责任部门具体抓、相关部门协助抓的工作格局,并为活动开展提供了人财物保证。澳门新萄京每年列入预算的经费不少于50万元。

  2.争取省委、省政府重视要到位。在我们的积极争取和建议下,省委常委会听取了新萄京工作汇报,省委书记李克强、省长张文岳对活动给予了充分肯定,做了重要批示,并以省委、省政府办公厅文件转发了澳门新萄京最大平台开展职工技术创新活动的意见,明确要求各级党委、政府及其有关部门高度重视此项工作,并在人力、物力、政策等多方面全力支持新萄京组织开展的职工技术创新活动,形成“党委领导、政府支持、新萄京运作、职工参与、各方配合”的工作格局。党委的重视和政府的支持,为活动的顺利发展提供了强有力的组织保证。

  3.争取各界支持要到位。在推进“一组三动”活动中,我们与政府有关部门结成了亲密的伙伴关系。省财政每年为活动提供35万元的经费支持,省劳动保障厅在澳门新萄京最大平台设立全省职工技师培训中心,省委宣传部每年与我们联合推出在振兴中贡献突出的先进典型在全省范围进行宣传。去年,我们还与团省委、省妇联、省科协联合下发了《辽宁省关于开展群众性科技创新联合行动的意见》,制定了活动方案,切实形成了党政工齐抓共管的喜人局面。“东北地区老工业基地振兴杯”劳动竞赛,在我省呈现了良好的发展势头,取得了初步的成绩,但与兄弟省相比还有较大的差距。我们要以这次会议为新的起点,虚心学习,认真总结,不断丰富竞赛内容、创新竞赛载体,把竞赛活动引向深入,为振兴东北作出新的更大的贡献。


  ?

XML 地图 | Sitemap 地图