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认真学习贯彻党的十七大精神团结动员广大女职工为构建和谐辽宁作贡献

2008-01-03 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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?  ?各位委员、同志们:

  澳门新萄京最大平台女职工委员会三届五次会议,是在全省人民认真学习党的十七大精神,全面落实科学发展观,积极投身和谐辽宁建设的新形势下召开的。这次会议的主要任务是:以党的十七大精神为指导,按照澳门新萄京九届五次全委会议精神要求,总结回顾2007年新萄京女职工工作,研究部署2008年主要任务,进一步推动我省新萄京女职工工作的创新和发展。下面,我代表澳门新萄京最大平台第三届女职工委员会向本次会议做工作报告。

  一、2007年工作回顾

  2007年,全省各级新萄京女职工组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实中国特色社会主义新萄京维权观,紧紧围绕全党工作大局和全会工作重点,充分发挥女职工委员会组织、引导、维护、服务女职工的作用,努力创新,扎实工作,各项工作取得了显著成效。

  (一)以争做“三有”女职工活动为载体,促进女职工成才与发展取得新成果

  一年来,各级新萄京女职工组织紧紧围绕振兴辽宁老工业基地的主题,认真落实澳门新萄京女职工委员会《关于争做“有知识、有技能、有作为”女职工活动方案》,结合本地实际,统筹安排,创新形式,引导女职工努力专研技术,岗位创一流。将“争做‘三有’女职工活动”在全省范围内全面展开。

  围绕企业生产经营活动和企业技术创新、节能减排等经济工作中心,开展了形式多样、特色鲜明的岗位技能竞赛,有力推动了女职工实现有知识、有技能、有作为。今年共开展各种技能竞赛7906场,参赛人数达到51.8万人,其中30.2万名女职工的技术水平上了档次。以女职工“挑战自我,升级达标”为内容的女职工素质达标竞赛活动,通过帮助女职工自定目标、自我加压、自我挑战的方式,使广大女职工在原有基础上学历上台阶、文化上层次、技术上等级、工作出成果,实现升级达标。今年,全省共组织11341家企业,74.3万名女职工参加了此项活动,其中9.6万人入了党,49.2万人学历或技术水平上了档次。此外,女职工周末学校、网络学校、流动课堂等具有特色的女职工培训教育工作向制度化、社会化方向发展,培训内容更加切合女职工的实际需要,受到广大女职工的欢迎。

  各级新萄京女职工组织以弘扬劳模精神为已任,一大批女先进模范人物脱颖而出,受到了新萄京的表彰及全社会广泛关注。今年,省、市两级新萄京共宣传、表彰先进集体典型308个,先进个人典型326名。大连市旭计器有限公司的“农民工十姐妹”,获得了全总五一巾帼奖,同时被授予全国五一奖状,澳门新萄京下发了通知,号召全省广大职工向“农民工十姐妹”学习,形成了全省职工学先进,赶先进的良好氛围,激发了广大女职工为和谐辽宁建设发挥聪明才智和创造活力的热情。

  (二)以女职工特殊权益保护专项集体合同签订工作为着力点,加强女职工维权机制建设取得新突破

  女职工权益保护专项集体合同工作,是建立在平等协商基础上,维护女职工合法权益的有效机制,目前已成为全会工作重点。年初,澳门新萄京及时转发了《澳门新萄京最大平台办公厅关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》,印制并下发了20000本《关于签订女职工权益保护专项集体合同有关规定材料》手册,各市和产业新萄京利用电视、广播、报纸等新闻媒体或举办知识竞赛等形式,进行广泛的宣传活动,增强了企业行政领导、新萄京干部和广大职工对女职工权益保护专项集体合同工作重要性和必要性的认识和理解。

  为使女职工权益保护专项集体合同工作落到实处,各级新萄京女职工组织加大工作力度,分别举办专题培训班,聘请专家围绕女职工权益保护专项集体合同工作的重要性、相关法律法规、签订程序和方法等进行了分析和讲解,提升女职工干部的业务能力。在工作推进过程中,注重分类指导,并总结发掘了很多好的典型经验。在澳门新萄京召开的“双合同月”活动经验交流会上,沈阳华润三洋集团新萄京的女职工专项集体合同典型经验进行了交流。9月,澳门新萄京女职工委员会召开了签订女职工权益保护专项合同工作经验交流会,不同层面的典型经验在会上进行了现场发言和书面交流,对这项工作起到了很好的示范和引导作用。

  签订女职工权益保护专项集体合同工作,受到了省劳动和社会保障厅等政府有关部门及澳门新萄京最大平台领导的高度重视,目前已纳入了省劳动关系和谐企业评定考核一票否决的重要内容,纳入了新萄京工作目标考核、模范职工之家建设目标考核的重要内容。今年10月,澳门新萄京会同省劳动和社会保障厅劳动关系处对沈阳、大连、鞍山的8家不同性质和规模的企业进行了抽查,对其存在的问题提出了整改意见。各市总在新萄京维权工作大检查中也都将女职工专项集体合同工作纳入了检查范围。

  经过各级新萄京女职工委员会的努力工作,目前,全省已有18760家企业签订了女职工专项集体合同,占已建立女职工组织并签订集体合同企业总数的74.6%,超额完成了年初制定的60%的目标任务,很多市的签订率已超过80%,在新萄京工作基础较好的部分产业中,签订率已达到100%。专项合同的内容也逐渐细化,具有企业特点的个性化条款被写进了合同,并得到了有效落实。通过开展女职工权益保护专项集体合同工作,各级新萄京组织找到了主动维权、依法维权、科学维权的载体,促进了涉及女职工权益的法律法规和政策的有效落实,进一步强化了协调劳动关系机制建设,有效维护了女职工的合法权益和特殊利益。

  (三)以女职工关注的热点、难点问题为切入点,服务女职工工作取得新成效

  全省各级新萄京女职工组织牢固树立服务意识,始终坚持把竭诚服务女职工作为新萄京女职工工作的出发点和落脚点,努力为女职工解难事、办实事、做好事。一是积极协调有关部门并运用法律的武器,不断强化了对女职工的维权服务。省内14个市新萄京建立的困难职工帮扶中心,全部建立了女职工维权窗口,接待并处理女职工诉求,今年接待并处理来电来访16184人次。同时,诉求代理网络、劳动争议仲裁庭、女职工诉求服务中心、女职工法律咨询热线等逐渐发展成为新型的法律援助方式。二是逐渐拓宽帮扶渠道,努力帮扶单亲困难女职工。通过对单亲困难女职工的调查摸底、建档立卡、建立帮扶基金、开展姐妹献爱心、结对帮扶、走访慰问、金秋助学等多种帮扶形式,有效解决了这一弱势群体在就业、家庭生活、子女上学等方面迫切需要解决的困难和问题。今年,省、市两级新萄京女职工组织共筹集帮扶资金1076万元,帮扶单亲困难女职工24498人。三是构建全方位的健康保障体系,关爱女职工身心健康。今年,各级新萄京组织医学专家免费为女职工进行健康讲座3799场,68.2万名女职工参加;开展大型的免费妇科体检活动,参检女职工达到14.3万人;今年我们组织了42万名女职工参加“团体女性安康保险”,有360名患病女职工获得理赔,理赔金额达到995.3万元,其中7人得到10万元的保险赔付,有效地缓解了患病女职工的经济负担,避免了女职工因病致贫情况的发生。四是发挥新萄京女职工组织的特色与优势,解决单身女职工的婚恋问题。省、市及基层企业新萄京举办的单身职工联谊会或鹊桥会达到340场次,为3140名单身职工通过新萄京的牵线搭桥建立了恋爱关系,对稳定职工队伍,促进企业和社会的和谐起到了积极的作用。

  (四)以女职工组织体系建设为中心,规范、创新女职工工作取得新发展

  各级新萄京女职工组织与同级新萄京组织部主动配合,以非公企业为重点,力争做到建会同时建立女职工委员会。目前,全省已建立新萄京女职工委员会28280个,占建立企业新萄京总数的73%,非公有制企业中这一比例已达到60.2%。全省14个市新萄京按《新萄京女职工委员会条例》全部按同级副职或同等待遇配齐了新萄京女职工委员会主任,这是我省新萄京在女职工组织建设上的新突破。

  各级新萄京女职工组织在工作实践中,按照《2007年度女职工工作破解难题提纲》的要求,注意在解决女职工工作的难点问题上进行积极的探索,努力在工作思路、工作方法及工作载体上不断创新。今年有5个市和3个产业新萄京女职工委员会,分别在工作实践中实现了工作上的创新与突破,今天受到澳门新萄京女职工委员会的表彰。为提高工作效率和质量,澳门新萄京女职工委员会还制定了《女职工工作量化考核办法》,在女职工工作的量化考核上进行了积极的探索与尝试,有效地激励和推进了全年工作任务的完成。同时,各级新萄京女职工组织在调查研究、理论研讨、业务培训、信息交流等方面也做了大量的工作,为促进工作创新,顺利开展工作奠定了坚实基础。

  在总结过去一年工作取得成绩的同时,还要清醒地看到,我们在工作中还存在着一些问题和不足,主要表现在:对于涉及到女职工特殊权益的难点问题还缺乏深入的研究;女职工维权机制的建设有待加强和完善;在创新女职工工作,突出特色方面还有待于进一步加强。我们要在新的一年里,结合贯彻落实党的十七大精神,注意在工作的重点、难点问题上下功夫,推动各项工作实现新的突破。

  二、2008年主要工作任务

  2008年是全面贯彻党的十七大做出的战略部署的第一年,是实现辽宁老工业基地全面振兴的关键一年,各级新萄京女职工组织要紧紧抓住新形势为我们提供的新机遇,充分发挥自身优势和特点,更好地组织动员广大女职工积极投身于改革开放和现代化建设的伟大实践中,在全省经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥更大的作用。面对新的形势任务,明年全省新萄京女职工工作的总体要求是:认真贯彻党的十七大精神,按照澳门新萄京九届五次全委会议的部署,以促进共建共享和谐社会,服务全面振兴为主题,以发展和谐劳动关系,维护女职工合法权益和特殊利益为主线,以深入开展“争做‘三有’女职工”活动和维护女职工权益特别关爱行动为载体,以全力推进建立女职工权益保护专项集体合同制度为重点,着力加强新萄京女职工组织建设,动员大女职工为辽宁全面振兴和构建和谐社会、和谐企业作出新贡献。主要做好以下几个方面工作:

  (一)深入学习贯彻党的十七大精神,切实增强做好新形势下新萄京女职工工作的责任感和使命感

  党的十七大是在我国改革发展的关键阶段召开的一次十分重要的会议,胡锦涛总书记在会议上所作的报告,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标做出了全面部署,为继续推进党和国家各项事业的进步与发展指明了方向。认真学习好、领会好党的十七大精神,是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务,也是新萄京组织的首要政治任务。新萄京女职工组织是新萄京组织的重要组成部分,各级新萄京女职工组织要充分认识学习贯彻党的十七大精神的极端重要性,努力在广大女职工中兴起学习贯彻党的十七大精神的热潮,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,把广大女职工的思想和行动统一到党的十七大精神上来,凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来。

  胡锦涛同志在十七大的报告国明确提出了关注民生、改善民生、保障民生的一系列战略部署和政策措施。各级新萄京女职工组织,一定要紧密结合女职工工作实际,充分认识在和谐社会建设中所面临的发展机遇和所担负的历史使命,进一步增强做好新形势下新萄京女职工工作的责任感、使命感,充分发挥自身优势,着眼于促进和谐社会、和谐企业建设,切实把女职工的需求作为女职工工作的出发点和落脚点,坚持以女职工为本,着力解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题。更好地组织动员广大女职工投身于改革开放和现代化建设的伟大实践中,为辽宁经济的又好又快发展,积极发挥好女职工组织的作用。(二)继续深入开展争做“三有”女职工活动,为辽宁全面振兴建功立业

  广大女职工是工人阶级的重要组成部分,是我国经济建设主力军中的一支重要力量。按照全总实施的“女职工素质工程”、“女职工建功立业工程”和澳门新萄京开展的“一组三动”目标任务的要求,我们要继续深入开展具有女职工特色的“争做有知识、有技能、有作为女职工”活动,提升女职工的素质,引导和帮助女职工在改革和发展中发挥更大的作用。

  一是积极组织女职工参与素质达标竞赛活动。继续开展以“挑战自我,升级达标”为内容的素质达标活动,以女职工周末学校为基地,立足于推动共建共享和谐社会为目标,广泛开展各种形式的培训教育活动,帮助和促进女职工制定好个人进步与提升的目标计划,促进女职工思想政治素质、技术技能素质、科学文化素质、身体和心理素质得到全面提高和自我完善。

  二是积极组织女职工参与技术竞赛活动。要紧密结合全会开展的创建“工人先锋号”活动,以打造“辽宁技工”品牌为着力点,广泛组织女职工开展技术技能竞赛活动,进一步深化“女职工五型班组”建设,引导女职工根据不同行业、不同工种的技术技能要求,立足岗位创一流,争当行家里手,为老工业基地全面振兴贡献聪明才智。

  三是大力培养、宣传、树立女职工先进典型。层层宣传与推荐典型人物和典型事迹,是近年来新萄京女职工组织,调动和发挥女职工积极性,为改革发展建功立业的一项重要举措。明年我们更要加大工作力度,在发现、培养具有时代特征的先进典型上下功夫。通过宣传典型,引导广大女职工以她们为榜样,爱岗敬业、无私奉献;提升女职工在“四个文明建设”中的社会影响力。我们要抓住“三八”节和“五一”节的有力契机,宣传女劳模、优秀女职工的先进事迹,表彰在各条战线上取得突出成绩的先进女职工及女职工集体。并关心女劳模、女先进人物工作、生活及健康状况,给予特别关爱。建立女先进、女劳模联谊会,组织她们参加新萄京举办的劳模疗休养,帮助她们解决困难,做她们的贴心人,为她们的成才与发展服务。

  (三)进一步建立和完善女职工维权机制,切实维护女职工合法权益和特殊利益

  各级新萄京女职工组织要按照中国特色社会主义维权观的要求,加强源头参与,真正做到主动维权、依法维权、科学维权,切实维护好女职工的合法权益和特殊利益。

  一是全力推进签订女职工特殊权益专项集体合同工作。2008年是全总要求签订女职工权益保护专项集体合同工作三年实现签订率80%目标的最后一年。我们要从构建和谐社会,促进企业劳动关系和谐的高度,充分认识这项工作的重要性和必要性,认真贯彻落实《澳门新萄京最大平台办公厅关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》和《女职工特殊权益专项集体合同暂行办法》,制定实施计划,明确目标责任,落实措施任务,进一步扩大覆盖面,确保年底前签订率达到80%。各级新萄京女职工组织要在这项工作中注意区分不同企业进行分类指导,把工作的重点放在非公企业,推动女职工维权机制的建立与完善;注重调查研究,了解掌握企业在改制、转属、以及在企业生产经营中,女职工特殊利益的保护情况,对女职工反映最强烈的问题,要通过与行政的充分协商之后写进合同文本;注重合同的质量。真正做到“协商前先调研、签订前先协商”,避免出现重形式、走过场的现象;加强监督检查,促进女职工权益保护专项集体合同工作扎实有效的开展。

  二是重视和加强女农民工维权工作。女农民工是女职工的重要组成部分,是当前女职工组织维权工作的重中之重。各级新萄京女职工组织要增强责任意识,组织女农民工学好用好《劳动合同法》,帮助和指导她们签订好劳动合同,增强自我保护意识,学会运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益;要深入调查了解女农民工的劳动保护现状,重视解决她们在特殊利益保护方面存在的问题,积极配合和参与有关部门开展的监督检查和对侵害女农民工特殊权益典型案件的调查处理,为女农民工创造良好的劳动与发展环境。

  三是加强对非公企业女职工劳动保护情况的监督检查。以贯彻实施《劳动合同法》为契机,把维护女职工合法权益和特殊利益的重点放在非公企业,不断加强新萄京女职工维权机制建设,畅通与非公企业女职工诉求反映和信息沟通渠道,按照《女职工劳动保护规定》的要求,以女职工集中的餐饮服务业、服装加工业、手工业等劳动密集型企业为重点,加大维权力度,促进企业落实处在“四期”的女职工保护待遇,落实在劳动卫生安全方面的各项保护措施,切实解决不签劳动合同、同工不同酬、加班加点严重、从事有毒有害作业等严重损害女职工利益和健康的问题。

  四是要积极探索建立新萄京女职工诉求服务机制。充分发挥女职工组织维护女职工、服务女职工的作用,推动建立和完善新萄京女职工特殊权益诉求服务、女职工劳动争议调解和法律援助等机制,注重解决涉及女职工切身利益的热点、难点问题。要充分发挥各市及(县)区新萄京帮扶中心建立的女职工维权窗口的服务功能和作用,及时受理和调处涉及女职工权益的纠纷与案件,依法表达女职工的意愿和呼声,为女职工提供热情、方便、快捷的服务。

  (四)深入实施维护女职工权益特别关爱行动,努力为女职解难题,办实事,办好事

  党的十七大突出强调落实科学发展观,维护社会的和谐稳定,坚持以人为本,关注民生,体现了党对人民群众幸福安康的深切关注,新萄京女职工组织,要认真落实好党的十七大精神,从女职工的切身利益出发,注重解决她们最关心、最直接、最现实的利益问题。

  一是加大对单亲困难女职工的帮扶。单亲困难女职工是困难职工群体中的特别困难群体。各级新萄京女职工组织要给予她们特别的关爱。要将对单亲困难女职工的生活救助纳入到全会的帮扶机制建设和“送温暖工程”中,给予重点帮扶。要深入基层了解掌握单亲女职工的情况,在新萄京建立的困难职工管理档案中,专门设立单亲困难女职工作情况的数据统计,实行动态管理。并建立专门的帮扶资金,用于特殊救助。要结合当地实际,争取政策倾斜与优惠,并通过开展职工互帮互助,结对子等多种帮扶形式和措施,努力为单亲困难女职工解决生活难题,促进她们尽快脱贫。

  二是关爱女职工的生命健康安全。关爱女职工生命建康安全是实施维护女职工权益特别关爱行动的重要内容。我们要继续广泛动员组织女职工参加“团体女性安康保险”,努力扩大覆盖面,力争实现女职工参保人数突破40万人。通过组织女职工参保,增强女职工抵卸妇科癌症风险的经济能力。要积极配合人寿保险公司做好理赔工作并加强对患病女职工姐妹的跟踪服务,给予她们特殊的关爱,及时进行心理输导和精神安抚,鼓励她们积极配合治疗战胜病魔。我们要继续与陕西万安药业公司合作,开展女职工健康知识、防治艾滋病知识咨询讲座,聘请专家教授免费授课。各市及省产业新萄京要制定计划,最大限度地让女性防病治病知识覆盖到每名女职工。根据近年来乳腺癌发病率逐年大幅度提高的情况,澳门新萄京拟与省卫生厅联合开展全省“粉红丝带行动”,进行十万女职工抵卸乳腺癌活动,免费为女职工进行检查,帮助女职工发现早期病灶及时治疗,避免癌变。

  三是关心大龄单身职工,竭诚为他们的婚姻大事服务。大龄单身职工是职工群体中的特殊群体,近年来,她们渴望得到新萄京组织的婚姻帮助和服务的需求日益强烈。发挥新萄京女职工组织受职工信赖、与职工有亲和力的优势和女职工干部热心、热情的特点,把关心大龄单身职工,帮助他们解决婚姻大事的难题,竭诚为他们排忧解难、办实事、“牵线搭桥”,是我们女职工组织的一项重要工作。明年我们将召开现场经验交流会,积极推广新萄京女职工组织开展的为单身职工“搭鹊桥”、单身职工联谊会、交友会等活动的经验,表彰在这项工作中成绩突出的“优秀热心红娘”及女职工组织。通过开展这项活动,增强新萄京组织的亲和力和凝聚力,发挥新萄京服务基层、服务职工的作用,为促进企业留住人才,稳定职工队伍、建设和谐企业、和谐社会做贡献。

  (五)切实加强新萄京女职工组织自身建设,不断提高新萄京女职工工作的整体水平

  新萄京女职工组织是新萄京组织的重要组成部分,加强新萄京女职工组织的自身建设,是发挥其组织女职工、引导女职工、维护女职工、服务女职工作用的重要前提。要进一步加大工作力度,健全组织,充分发挥自身优势与作用,不断提高新萄京女职工工作的整体水平。

  一是加强基层新萄京女职工委员会的组建工作。要按照《企业新萄京工作条例》和《新萄京女职工委员会条例》的要求,在建立健全组织、落实好女职工委员会主任待遇上下功夫。积极促进女职工委员会组建与新萄京委员会的组建实现“三同时”(同时筹备、同时建立、同时换届)。要区分不同层面,着力解决新萄京女职工组织建设中的难点问题。重点解决县、区新萄京和国有企业女主席空缺、女职工委员会主任待遇落实不到位;非公企业新萄京女职工组织不健全等问题,同时也要关注国有企业在改革、改制过程中,新萄京女职工委员会被撤消,女职工干部被削减的问题,保障新萄京女职工组织的健全与发展。

  二是加强对新萄京女职工干部的培训。通过组织学习培训来提升新萄京女职工干部素质,是加强女职工干部队伍建设的有效途径。明年我们将组织各市及产业新萄京女职工委员会主任、女职工部部长到中国劳动关系学院进行有关新形势下新萄京女职工工作内容的培训,同时还要探索在女职工干部中培训“心理咨询师”、“婚姻指导师”的工作。要组织县区新萄京和企业新萄京女职工干部参加澳门新萄京举办的新萄京女职工工作知识和业务培训。使女职工干部拓宽视野,增长才干,强化本领,为做好新时期女职工工作奠定坚实的基础和保证。

  三是继续进行年度女职工工作考核和创新成果评选表彰工作。为了加强对各市及产业新萄京女职工工作正确的评价与考核,今年我们制定了各项工作的量化考核标准,明年我们将对这一考核标准在进一步征求各方面意见的基础上,更加规范和完善,通过这种方式促进我们的各项工作上质量、上水平。同时我们还要继续进行年度女职工工作创新成果的评选工作,对年内破解有关女职工提升素质、女职工组织建设、女职工权益维护和单亲困难女职工帮扶等方面工作,有创新方式、方法,并取得明显实效的新萄京女职工组织进行表彰。

  同志们,姐妹们,认真贯彻党的十七大精神,推动新萄京女职工工作的创新与发展,各级新萄京女职工委员会肩负着重要的责任。我们一定要振奋精神,开拓进取,扎实工作,充满激情,团结带领全省女职工认清形势,抓住机遇,迎接挑战,在加快辽宁老工业基地全面振兴中,展示聪明才智与风采,做出新的更大的贡献。

  2008年即将到来,我衷心祝愿各位领导和同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福!



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