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2009-06-26 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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??? 今年上半年,沈阳市各级新萄京在组织动员广大职工开展“同舟共济保增长,建功立业促振兴”竞赛活动中,注重从企业实际出发,围绕“保增长”不断深化竞赛主题,突出竞赛重点,创新竞赛载体,完善竞赛机制,取得了显著成效。
??? 沈阳金杯汽车股份公司新萄京结合企业生产和产品销售实际,在全公司打响“保增长、促发展”的攻坚战,开展“百日劳动竞赛”,创造生产销售新纪录。二季度生产轻型卡车3.7万辆,同比增长19.6%,这些产品已全部售出,产值达13.2元,同比增长13.7%。
??? 沈阳机床集团新萄京以自主创新为重点,引导职工立足岗位开展技术发明、技术创造,加快发明专利转化为生产力的步伐,用具有自主知识产权的专利产品拓展市场,迅速将“3系列龙门移动式加工中心”等3个发明专利转化为高新技术产品和知名品牌,形成企业新的经济增长点,提高了企业核心竞争力。
??? 沈阳化工集团新萄京以节能减排为重点,组织耗能大户、排污大户开展“节能降耗”竞赛活动,分解节能减排目标,划分责任到班组、个人,在职工中大力推广节能减排新技术,改变落后生产工艺,提高职工降能耗、节资源、保环境的识上半年,集团完成节能减排项目124项,节约资金1.1亿元。
??? 沈阳煤气总公司新萄京以提高职工技能为重点,开展“技能闯关、险境求生”职工技能提升活动,组织了12个工种、1240名职工进行实战演练,职工参与率达到97%,提升了职工技能水平和服务质量。
??? 沈阳市水务集团新萄京以“保民生、供好水、促和谐”为载体,在集团职工中开展“两创两保”竞赛,即:创优质水源、创优秀收费站和保障净水、保障畅通。同时,在供水加氯工中开展技能大赛,评选出市供水加氯工标兵、能手20名。
??? 东药集团新萄京推动企业经营者承诺“四不”,即不停产、不减员、不降薪、不减福利;在职工中开展“同舟共济三比三保”竞赛,即比敬业、比技能、比业绩,保质量、保安全、保增长,并积极开展向曹佰库学习活动,在企业形成了坚定信心、迎难而上、同舟共济、共克时艰的良好氛围。


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