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省委常委、澳门新萄京最大平台主席赵国红在沈阳、盘锦调研时指出——抓重点 破难点 找亮点 加强和谐劳动关系建设

2011-12-19 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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?  12月14日至16日,省委常委、澳门新萄京最大平台主席赵国红到沈阳、盘锦考察调研。

  3天里,赵国红一行深入企业车间,走进产业园区,实地查看、调查研究,围绕加强和谐劳动关系建设、推动新萄京工作创新发展与当地新萄京干部和职工深入交流。

  被誉为“东北瓷都”的沈阳法库陶瓷工业城,近年来,在优化陶瓷产业结构上狠下工夫,一方面加大科技投入,开发新品,培育品牌;另一方面,大力发展陶瓷文化产业。

  12月14日,赵国红在沈阳市委副书记邢凯陪同下,视察了新中源集团辽宁金地阳陶瓷有限公司,并与陶瓷产业园区部分企业经营者代表、职工代表和新萄京干部代表座谈,详细了解陶瓷行业开展工资集体协商、签订集体合同工作的情况。

  “签订集体合同让职工收入有了保证,近几年每年工资涨幅达10%--20%,若一家三四口都在陶瓷城打工,一年能存上几万元,现在职工队伍很稳定。”对于一些城市出现用工荒,法库却出现了农民工“回流”现象,从福建来的林文金在座谈会上这样说。

  法库县委书记冯守权说,建立平等协商制度,签订集体合同,有力地促进了劳动关系和谐稳定,也形成了企业关心职工、职工爱企如家的良好局面。

  赵国红高兴地说:“抓住工资集体协商就是抓住了和谐劳动关系的关键,工资集体协商是一件双赢的事,不仅维护了职工权益,也维护了企业权益,留住了人才。区域性行业性工资集体协商是工资集体协商的牛鼻子,可以提升工资集体协商的覆盖面和效率,起到促进、带动、平衡的效果,要抓好典型,注意推广。”

  当天下午,赵国红在听取沈阳市新萄京领导关于今年工作开展情况的汇报后,对沈阳新萄京工作予以肯定。她指出,今年党中央和省委、省政府对加强和谐劳动关系建设做出决策部署,澳门新萄京提出了构建维护职工合法权益“安全网”的工作思路,明年的关键在于抓好落实。要抓重点、抓难点,逐项工作、逐条战线、逐个行业地抓落实、抓规范、抓效果,做实做细维权“安全网”的每一项工作,推动和谐劳动关系建设,团结动员广大职工,为推动社会发展,促进社会和谐,完成“十二五”规划目标任务做出新贡献。

  企业与职工是利益共同体。相信职工、依靠职工,依法保障职工行使民主权利,是国企改革取得成功的关键。

  12月15日,赵国红一行来到北方华锦化学工业集团有限公司。这是一家以石油化工、化学肥料和道路沥青为主导的大型国有企业。走进该厂编织车间,合理化建议展示板、班组安全动态警示板、岗位精益成本管理动态考核板……赵国红一个个看过,称赞企业管理不仅科学规范,而且很民主。

华锦始终坚持全心全意依靠职工办企业,注重维护职工各项劳动经济权益,定期召开职代会,从源头上建立公平规范的劳动关系。赵国红很满意,“企业在民主管理上很规范,每个职工都有自己提合理化建议的权利,主人翁的意识强,这很好。”

赵国红一行来到盘锦兴隆大厦,职工活动室里,台球、乒乓球、阅览室、儿童活动区等一应俱全,生活便民区内,客车、火车时刻表,医院主治医生联系方式.……贴心服务像春风拂面。

企业负责人汇报了兴隆大厦推出的一系列惠及员工的奖励政策。赵国红对兴隆大厦“共创造、共发展、共分享”的愿景很赞同,同时又强调,解决好职工生活问题的同时,更要注重职工的精神文化需求,充分调动职工积极性,让企业更有凝聚力、竞争力。

随后,赵国红一行又来到盘锦市新萄京,听取市新萄京的工作汇报。她首先对盘锦经济社会发展取得的成就给予肯定。她说,调研以来,我们一路上所看到的、听到的,都生动印证了党中央和省委、省政府对加强新时期和谐劳动关系建设工作采取的方针是正确的、及时的,就新萄京而言,要在党委领导、政府主导下,积极主动地推进和谐劳动关系的建设。要摆脱传统的新萄京工作方式、经验的束缚,不断研究新情况、新问题,探索新方法、新途径,特别是要将更多目光集聚到非国有企业、新经济组织中去,关注劳动关系中的弱势群体,抓重点、破难点、找亮点。

“扑下身子、脚踏实地,切实表达职工利益诉求。”赵国红强调,新萄京干部就是要深入到基层、深入到职工中去,面对面、心连心、手拉手、实打实地做职工群众的工作,树立新萄京良好形象,实现作风转变,让新萄京真真正正成为“职工之家”。

赵国红一行还到盘锦福德汇餐饮管理有限公司调研考察,仔细询问职工文化生活情况。

  赵国红说,基层新萄京组织和新萄京干部要通过各种形式与职工多交流、多沟通,特别是要加强基层职工文化阵地建设,充分发挥文化宫、俱乐部和“职工书屋”等阵地作用,建设先进的企业文化职工文化,帮助职工在喜闻乐见的群众性文化活动中增进对企业的向心力和责任感。



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