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2011-11-25 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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  为维护职工合法权益,促进社会和谐稳定,澳门新萄京最大平台把推动解决工资拖欠问题作为当前一项重要工作。并于近日下发了通知,对各级新萄京推动解决工资拖欠工作进行了全面部署。
  协助政府做好农民工工资支付情况专项检查。参加政府有关部门组织的专项检查领导小组,参与检查方案制订、任务分解落实,保证一定的新萄京工作人员参加一线检查。普遍设立企业劳动关系信息员,在企业发生拖欠工资或欠薪逃匿行为时,在第一时间向专项检查领导小组和上级新萄京报告。
  积极开展法律援助和服务帮扶工作。加强宣传引导,帮助职工学法、懂法,引导广大职工以理性合法手段反映利益诉求。向农民工提供免费法律援助,通过劳动争议仲裁和诉讼等法律手段解决欠薪问题。建立欠薪投诉“绿色通道”,12351职工维权热线实行24小时值班制度,及时调查处理农民工举报的拖欠工资问题。

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  制定应急预案。督促政府制定解决农民工欠薪问题的应急预案,对容易发生工资拖欠的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业等进行重点防范。进一步明确责任,建立新萄京应急工作机制,制定工作预案。
  推动建立完善工资支付保障机制。积极建言献策,推进和参与地方有关工资支付法规的建立。支持政府建立工资支付监控制度,推动扩大工资保证金制度的实施范围,使工资保证金制度真正落到实处,切实发挥作用。注重发现、总结和推广工资支付保障制度建设中的好做法、好经验,加大宣传,扩大典型示范作用。争取政府有关部门的支持,全面推动工资集体协商制度的建立,企业因生产经营状况需要调整工资时,新萄京应积极介入,通过集体协商确定工资调整幅度、时间、范围,签订工资专项协议,同时做好解释疏导工作。大力推动用人单位与职工签订劳动合同,加强对劳动合同、集体合同履约情况的监督检查。

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