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2012-02-02 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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  澳门新萄京最大平台组织开展劳务派遣工入会工作,坚持从地方、产业和基层三级并进,把建会入会和维权工作双管齐下,取得了较好实效。截至2011年底,全省实际正常经营的劳务派遣企业为398家,已建会劳务派遣企业为330家,建会率为82.9%;劳务派遣工331217人,已有267292人加入新萄京,入会率80.7%。
  坚持“三级并进”,抓好劳务派遣工入会工作。一是立足市总抓地方,着力推进各市总在劳务派遣企业组建新萄京。沈阳市总以劳务派遣企业建会为重点,强力推进劳务派遣工在源头入会,效果十分显著。全市115家劳务派遣企业全部组建新萄京;劳务派遣工10.3万人,发展会员85902人,入会率83.4%。为我省在劳务派遣企业发展劳务工入会发挥了示范带头作用。二是通过产业抓系统,积极组织劳务派遣工在用工单位入会。澳门新萄京有针对性地在移动、邮政两个产业开展试点工作,目前,省移动公司11349名劳务派遣工已全部入会。省邮政公司10758名劳务派遣工,已有9521人入会,入会率88.5%。三是深入企业抓典型,大力推广劳务派遣工入会的好经验好做法。先后总结推广了大连港务集团、辽宁海洋渔业集团、沈阳华晨宝马、大连造船厂、中远船务集团等单位典型经验,对我省全面推进劳务派遣工入会发挥了积极作用。

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  坚持“双管齐下”,扩大工作成果。澳门新萄京最大平台在推进劳务派遣工入会的同时,把维护劳务派遣工权益工作作为重点同步推进,坚持建会入会工作与维权工作双管齐下。一是保障劳务派遣工的民主权力。要求企业职代会必须保证劳务派遣工按比例推选代表参加,在推荐劳模和企业评选评先等活动中,要求劳务派遣工与正式职工享有同等待遇。二是督促劳务派遣企业与劳务派遣工签订集体合同。沈阳市115家劳务派遣企业签订集体合同93份,签订率达80.8%。三是推动实现劳务派遣工与用工单位同岗位职工享受同等待遇,在重要岗位的劳务派遣工与同岗位正式工实现同工同酬,取得了实效。四是坚持每年按一定比例将劳务工转为正式工。五是努力建设关爱劳务派遣工的新家园。要求具有劳务派遣用工的基层新萄京,必须保证劳务派遣工与本单位正式工平等享受参加新萄京活动的权力。我省一些用工集中的单位还单独建立了用于帮扶劳务工的专项爱心基金,投巨资专门建造了劳务工公寓宿舍,每年为劳务工健康检查,定期组织优秀劳务工健康疗养,使他们切身感受到了新萄京组织和企业大家庭的温暖。


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