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省委常委、澳门新萄京最大平台主席赵国红率澳门新萄京“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”走访组 赴鞍山、抚顺走访

2012-03-23 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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?  3月21日至22日,省委常委、澳门新萄京最大平台主席赵国红率澳门新萄京“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”走访组在鞍山、抚顺走访,深入生产车间、职工食堂、社区、困难职工中间,面对面地与管理人员、基层新萄京干部和职工交流,心贴心地了解企业困难、劳动关系状况、职工权益等情况,实打实地帮助职工和企业排忧解难,通过“听”、“谈”、“访”、“送”、“看”,调研企业生产经营情况,倾听职工所思所想所求。

  21日一早,赵国红一行来到鞍山重型矿山机器股份有限公司,换上工作服后,直奔生产车间。

  在装配车间,皮肤黝黑的钳工李红言正在卖力地固定支架。赵国红耐心地等到他完成手中的工作时,上前与他交流起来。李红言说,他很感激企业,从农村到鞍山重矿工作,是企业助他学有所成,并成为2011年全国五一劳动奖章获得者。“作为一名老职工,我也一直坚持做好传帮带,带领工友们互相学习、共同提高。”李红言说。

  赵国红点头表示赞许。她说,随着高科技的广泛应用,企业设备不断升级,对劳动者素质要求越来越高。因此,不仅要自己学得快、干得好,还要发挥引领示范作用,带动更多的职工学习新知识、掌握新技能。

  中午,排队买到午餐的赵国红,端着餐盘来到几名职工中间坐下,与大家聊起食堂伙食来。赵国红关切地问:“饭菜价格比市场低多少?每餐几个菜、几个汤?”……赵国红还参观了职工书屋、宿舍、浴室。

  在走访中,赵国红不时地就企业发展中的一些具体问题和企业党政工领导进行探讨、交流。当得知企业把员工当财富,注重改善职工生活福利,积极为员工尤其是新生代员工搭建成长平台时,赵国红连连说“好”。她说,企业发展关键在于人才,靠发展吸引人,靠待遇留住人,靠政策激励人,靠情感温暖人,激发各类人才的活力和创造力,是企业持续发展的根本前提。

  3月22日,赵国红一行先后来到抚顺碳素有限责任公司和望花区和平街道辽中社区,与企业代表座谈,了解企业新萄京工作,与党员代表“一对一”个案访谈、走访车间班组征求基层新萄京干部的意见,向企业职工发放调查问卷。赵国红在走访中强调,“进企业”活动,就是要从帮助职工解决看得见摸得着的问题入手,多送一些实打实的关怀。各级新萄京组织也要将更多关注给予基层、给予困难职工,全心全意为职工服务。

  走访组还专程入户走访慰问了困难职工和党员困难家庭。

  邵雨和与张继春都是下岗工人,他们都因本人或家属患病无法工作,家庭生活十分困难。赵国红先后走进他们家里,为他们送去慰问品。了解到邵雨和的孩子在新萄京“金秋助学”的帮助下,顺利考入大学,赵国红说,各级党委、政府,都十分重视解决困难职工在生活中遇到的问题。新萄京是职工群众自己的组织,你们有困难,新萄京一定会帮助你们的。临别时,赵国红鼓励他们一定要对生活充满信心。

  83岁的党员宋国卿祖孙三代仅靠他的退休工资生活,儿子、儿媳都患重病,家庭生活十分困难。赵国红得知情况后,通过社区联系到民政部门,不久将为宋国卿一家办理低保。

  每到一处,走访组都给当地群众留下这样的印象:澳门新萄京最大平台的领导跟咱们没有距离,亲人般的关心和问候,温暖着每一个职工的心。



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