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2013-07-08 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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  7月3日,在大连市软件行业一届二次职工代表大会上,职工代表以投票表决的方式审议通过了《大连市软件行业工资专项集体合同(草案)》。
  2012年,大连高新区软件行业在全国高新技术产业领域率先签订了行业工资专项集体合同,为规范软件行业工资标准、防止高技术人才无序流动、促进行业企业健康发展、维护新兴行业职工劳动经济权益发挥了重要作用。经过一年的实践探索,在大连市新萄京与大连高新区新萄京积极协调和推动下,大连市电子信息新萄京和高新区软件产业新萄京与大连软件行业协会积极运作,实现了高新区软件行业工资集体协商到大连市软件行业工资集体协商的升级扩面。这份市级软件行业工资专项集体合同覆盖的软件企业数量由原来区级的589家增加到735家,覆盖职工总数由11万增加到12万余人。

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  按照合同条款,大连市软件行业中的程序设计、软件测试、动漫渲染等10个工种确定的最低工资标准和计件工资定额标准,较大连市同期最低工资标准高出38%—154%,其中有6个工种最低工资标准较去年正增长、3个工种零增长、1个工种因招录人员过剩负增长。同时,按照软件行业内企业职工工资水平应与企业经济效益增长和劳动生产率提高同步的调整原则,提出了与企业经营状况相对应的年度平均工资调整幅度指标。
  这份行业工资专项集体合同的签订,标志着大连市软件行业主要通用技术工种在最低工资标准、工时工价、劳动定额等方面建立了统一的规范化标准和指导价位,在行业企业职工年度工资增长、休息休假、加班工资支付、劳动保护等方面建立起了职工与企业协商共决的利益协调机制,实现了大连软件服务与外包行业企业与职工的“互利共赢”。
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