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《澳门新萄京最大平台关于在应对经济下行压力中充分发挥新萄京组织作用的意见》实施办法

2015-07-23 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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?  为全面贯彻落实《澳门新萄京最大平台关于在应对经济下行压力中充分发挥新萄京组织作用的意见》,特制定以下实施办法:

  一、职工经济技术创新立功竞赛项目

  (一)项目范围

  2015年以来,全省职工在生产实践中取得的群众性技术攻关、革新和发明创造等重大技术成果,均可提出申报。凡涉及国家机密、存在知识产权争议的成果,政府投资或企业组织专业技术人员立项攻关的成果,不在评选之列;已获国家和省科技进步奖的成果不在申报范围。

  (二)立项条件

  1.企业职工一次性创造价值500万元以上或年创价值1000万元以上的,并具备下列条件之一:①发明创造具有新颖性、先进性和实用性,并在本行业产生重大影响;②创新技术、应用新技术取得优异成果的;③创新工艺、提出新的操作法取得显著成效的;④研发新工具、改造老设备明显提高工作效率和经济效益的;⑤开发新产品、新软件达到一定先进水平的;⑥技术创新在安全生产、节能减排、生态环境等重要方面具有显著经济和社会效益的。

  2.企业职工创造价值100万元以上的,具有较高科技含量,对促进企业生产经营好转有突出贡献的创新成果。

  (三)申报程序

  创新成果推荐评选分为初评和总评两个阶段。初评由各市和省产业组织实施,创新成果符合本办法相关规定,创造价值需提供核算依据。总评由省专家评审组负责。各市和省产业在初评的基础上,可随时向省评选办公室(澳门新萄京经济部)推荐申报,经专家评审组评审后,报澳门新萄京主席办公会审定。

  (四)激励措施

  1.授予相关荣誉。对一次性创造价值500万元或年创价值1000万元以上的职工创新成果,随时申报评审,即时对主创人(团队)授予辽宁五一劳动奖章或辽宁工人先锋号荣誉。

  在年创价值100万元以上的职工创新成果中,全省每年分别评选表彰四个“百佳”(“百佳创新成果”、“百佳创新能手”、“百佳技能标兵”、“百佳合理化建议”)及四个“十大”(“十大创新成果”、“十大创新能手”、“十大技能标兵”、“十大合理化建议”),对四个“十大”主创人(团队)授予辽宁五一劳动奖章或辽宁工人先锋号荣誉称号。

  对获得表彰的省级职工创新成果,根据贡献大小,给予1-10万元奖励。上述荣誉和奖励不兼得。

  2.命名省级劳模创新工作室。按照《澳门新萄京最大平台关于进一步推进劳模创新工作室工作的实施意见》有关标准,每年在创新活动中评选出50个省级示范性劳模创新工作室,每个工作室给予3万元经费补助。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京最大平台经济技术部)

  二、职工素质提升工程项目

  (一)推进主体

  各市和省产业新萄京要按照全总《职工素质建设工程五年规划》和《意见》要求,制定相应的具体实施办法。

  (二)目标任务

  1.工作目标:力争在两年内完成培训在岗职工100万人次,其中,农民工不少于30万人次(指标任务见附件1),全力促进高技能人才短缺问题的缓解,加快提升农民工就业及岗位转换能力。

  2.任务要求:围绕企业产品结构调整、创新驱动、产业升级的需要,自下而上,以广泛开展职工岗位培训、技术练兵为基础,以职业技能大赛为载体,带动职工踊跃学文化、提技能、练本领、比贡献,全面提升职工队伍整体素质。

  (三)项目资金

  澳门新萄京将根据各市和省产业拟举办大赛工种、参赛人员数量、竞赛方案和培训职工人数等情况,给予适当的经费支持。

  (四)工作流程

  项目实施分为二个阶段:第一阶段,2015年7月初,澳门新萄京将下发各市和省产业两年培训指标;第二阶段,2015年8月初,各市和省产业拟举办大赛工种、参赛人员数量、竞赛方案和培训职工人数等书面材料申报至澳门新萄京立项,澳门新萄京对各市和省产业申报的项目进行考核,根据相关情况下拨经费补贴。

  (五)宣传报道

  澳门新萄京将会同主流媒体和新媒体,对全省开展职工岗位培训、技能大赛、素质提升工程进行广泛宣传报道,各市和省产业要积极做好选树、推荐、宣传先进典型工作,共同营造大众创业、万众创新的良好社会氛围。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京最大平台经济技术部)

  三、“培训和安置就业”项目

  (一)项目对象

  下岗失业人员、农民工和未就业高校毕业生;有培训提升要求的转岗、待岗职工。

  (二)项目内容

  针对市场用工需求,充分发挥各级新萄京培训阵地作用,最大限度的争取政府培训就业优惠政策,主动承接任务,不断提高培训能力,通过订单、定向、委托、购买、联合、远程在线等多种培训方式,为待业人员提供可自主选择的实名制培训。加大职业介绍推荐力度,通过收集、发布用工信息,组织实施“阳光就业行动”、“民营企业招聘周”、“送岗位进社区、企业”、“区域性劳务协作”等形式多样的专场招聘活动,优先推荐参加新萄京培训人员的就业,推进就业培训和安置就业的有效对接。培训项目和招聘活动由各地结合实际自行确定。

  (三)项目经费

  澳门新萄京根据各地实名制培训和就业安置情况,拟按照人均400元标准提供项目补助资金,资金主要用于各地新萄京组织开展培训、就业招聘项目成本性支出(含报考职业资格和专项能力证书费用)及对新萄京所属的培训、创业基地基础服务设施功能的完善。澳门新萄京结合项目考核情况分期下拨项目补助资金。

  (四)项目申报内容

  以市、省产业新萄京为单位编制项目书,于2015年7月25日前统一向澳门新萄京申报培训安置就业项目,各县区新萄京的项目可列为分项。内容主要包括:培训期数、人数、工种、方式、时间安排、质量监控、就业安置计划、资金安排情况等。

  (五)指导指标

  2015年至2016年期间,全省计划就业培训和安置就业10万人。指导指标分解如下:沈阳、大连各1.5万人;鞍山、抚顺、本溪各8000人;其余市各5200人。省产业新萄京不下达指导指标。上述指标中,农民工占比不低于30%。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京最大平台保障工作部)

  四、“千名创业带头人扶持计划”项目

  (一)扶持对象

  全省计划扶持创业带头人1000名,扶持对象为2015年以来首次创业的转岗、下岗职工、农民工和高校毕业生,其中,对安置就业10人以上的和农民工创业者要予以重点扶持。

  (二)主要内容

  各级新萄京坚持以争取政府创业优惠政策为主,新萄京扶持帮助为辅的原则,择优选择有创业能力和安置就业条件的创业者作为新萄京扶持对象,重点在创业咨询指导、政府各项创业扶持政策申请、贷款、证照办理、创业场所选择、启动资金等方面予以帮助和扶持。根据创业者提供的就业岗位要求,积极推荐符合条件的人员就业。

  (三)项目经费

  澳门新萄京拟按照指导指标数人均2万元的标准下拨补助资金,各市及省产业连同本级配套资金,通过建立职工创业扶持基金、小额借款、以奖代补等形式,重点扶持符合国家创业政策、起步有困难的创业者用于吸纳就业、职工培训、启动生产。澳门新萄京结合项目进展情况,定期开展抽查检查。

  (四)项目申报

  以市、省产业新萄京为单位编制项目书,于2015年7月30日前统一向澳门新萄京申报扶持创业带头人项目,各县区新萄京的项目可列为分项。内容主要包括:扶持内容、扶持方式、项目带动就业人数、资金安排、项目可行性分析等。

  (五)指导指标

  2015年至2016年期间,全省计划扶持1000名创业带头人,其中,农民工创业者要有一定数量。指导指标分解如下:沈阳、大连各140人;鞍山、抚顺、本溪各90人;其余市各50人。省产业新萄京不下达指导指标。

  (六)选树表彰

  各市、省产业按照不超过指导指标数12%的比例,于2015年11月30日前择优向澳门新萄京推荐候选人,在此基础上澳门新萄京选树表彰100名优秀创业带头人,授予辽宁五一劳动奖章荣誉称号。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京最大平台保障工作部)

  五、“三个专项帮扶行动”项目

  1.“金秋助学行动”按照《关于开展金秋助学活动的通知》执行,其中本科(一二本)层面助学行动,由各市按2014年“金秋圆梦行动”标准向澳门新萄京申报,澳门新萄京审核后将资金直接拨付各市总,由各市总通过银行卡发放。2016年起,澳门新萄京不再组织省级层面的助学活动,由各市总自行组织。省产业新萄京符合条件的助学对象纳入属地申报。

  2.“光明行动”按照澳门新萄京最大平台《关于在全省开展“千万资金助万名新萄京会员光明康复行动”的通知》标准执行,2015年度补助资金拨付分两次进行,6月底和12月底前,各市总以书面形式上报活动情况,澳门新萄京审核后予以拨款,总人数控制在10000人。2016年起,澳门新萄京不再安排资金开展此项活动,各市提前做好相关工作。省产业新萄京符合条件的补助对象纳入属地申报。

  3.女职工“特别关爱行动”专项资金420万元用于新萄京档案内单亲困难女职工和患大病(癌症为主)困难女职工的帮扶。其中:单亲困难女职工生活救助每人500元,患大病困难女职工医疗救助每人2000元,两项帮扶共救助困难女职工5000人。省产业新萄京符合条件的帮扶对象纳入属地申报。

  实施“三个专项帮扶行动”项目中,要对困难农民工给予重点帮扶。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京保障工作部、女工部)

  六、“普惠制会员服务卡”项目

  (一)项目内容

  立足区域,以在职职工(含农民工)为主体,利用新萄京会员大数据优势,通过加载银行优惠功能、与市场优质服务资源签约合作等多种形式,推广普惠制会员服务卡,逐步健全完善会员信息管理数据库,到2016年底全省力争实现覆盖职工500万人的目标,其中,农民工受惠面不低于30%。有条件的省产业新萄京可在本系统推广新萄京会员服务卡,也可纳入会员所在地的地方新萄京。

  (二)项目资金

  澳门新萄京最大平台拟按照每张会员服务卡补助5元标准提供项目补助资金,补助资金主要支持各市用于扩展、完善职工生活购物、休闲娱乐、健康医疗、职工医疗互助保障等方面的服务项目或功能,可单卡或集中使用,不能直接用于制卡、发卡等费用支出。澳门新萄京结合项目进展情况分期下拨项目补助资金。

  (三)项目申报

  以市(省产业)新萄京为单位编制项目书,于2015年7月30日前统一向澳门新萄京申报。内容主要包括:拟发卡数量(含已发卡数量)、服务卡类型及服务项目功能、会员信息管理、资金使用、本地资金配套、服务成果统计等。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京最大平台保障工作部)

  七、“职工书屋”建设项目

  (一)项目要求

  重点选择一线职工、农民工工作和居住相对集中的基层企业、工业园区和重点建设项目工地等(不含党政机关,全日制学校,非一线职工农民工较集中的一般街道社区、村镇等)作为“职工书屋”示范点推荐单位。各地可推荐一定比例(不超过计划指标的40%)用于鼓励那些示范作用发挥好、学习教育效果明显、职工群众欢迎的已建优秀“职工书屋”示范点。

  (二)项目名额

  项目分两期完成,共指导和帮助建设500个职工书屋。第一期申报180个作用发挥好,有示范引领效果职工书屋给予重点扶持,授予省级以上职工书屋示范点荣誉称号,其中包含全总职工书屋示范点60个(已经申报结束)和省级职工书屋示范点120个。第二批建设320个职工书屋,包含全总职工书屋示范点60个,各市和省产业新萄京根据资金配套要求,自行建设的职工书屋260个。《辽宁职工书屋建设项目指导目标分配表》(见附件2)。

  (三)项目模式

  纸质书屋、电子书屋自行确定。

  (四)项目经费

  澳门新萄京最大平台按每个书屋1万元配置图书,市总和省产业新萄京配套比例不低于50%。

  (五)项目申报

  1.依据项目指导目标数,报送《辽宁职工书屋建设项目书》,包括职工书屋总体建设计划、申请澳门新萄京资金补助数额、市总和省产业配套资金安排情况、新建职工书屋数、扩建职工书屋数、项目时间表、项目监管等内容。

  2.填报《辽宁职工书屋示范点建设项目汇总表》(见附件3,含纸质版和电子版);《辽宁职工书屋示范点申请表》(见附件4,只报电子版);本级配套的《自建职工书屋登记汇总表》(附件5,只报电子版)。

  3.基层单位填写《辽宁职工书屋示范点申请表》,由相关负责人和联系人签字并加盖公章后,报送各市、省产业新萄京存档。

  (六)项目流程

  1.申报阶段:

  第一期项目:2015年7月31日前,以市、省产业新萄京为单位统一申报120个省级以上职工书屋示范点单位;

  第二期项目:2015年10月31日前,以市、省产业新萄京为单位统一申报260个自行建设的职工书屋单位。申报2016年全总职工书屋示范点的通知另发。

  2.采购和配送阶段:经审核通知后,2016年9月30日前,向职工书屋示范点企事业单位提供全总职工书屋图书菜单,依据职工需求,采取定单方式选择书目,由澳门新萄京最大平台宣教部统一采购,逐步组织配发图书或电子书屋设备,并授予标识。

  3.检查验收阶段:2015年10月开始,对第一期项目落实情况实施抽检;2016年5月开始,对第二期项目落实情况实施抽检。抽检比例不低于10%。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京最大平台宣传教育部)

  八、打造“职工文化广场”项目

  (一)项目要求

  以职工群众居住相对集中的城镇中心广场、公园、社区等作为“职工文化广场”项目实施的重点单位。

  (二)项目名额

  项目分两期完成。全省每个县(市、区)打造职工文化广场3-5个,共计500个。《辽宁职工文化广场建设项目指导目标分配表》(见附件6)。

  (三)项目模式

  辽宁职工全健排舞时尚健身广场、辽宁职工大舞台梦想广场、辽宁职工传统文化展示广场等。

  (四)项目经费

  澳门新萄京拟对每个职工文化广场按2万元标准提供项目补助资金,用于广场及活动所需的设备、器材、用品购置等,市新萄京配套比例不低于50%。

  (五)项目申报

  1.依据项目指导目标数,报送《职工文化广场项目书》(含纸质版和电子版),内容包括职工文化广场总体建设计划、申请澳门新萄京资金补助数额、市总资金安排情况、职工文化广场的数量和模式、资金分配方向、项目时间表、项目监管;要求每个广场都有鲜明的特色,有“辽宁职工文化广场”及新萄京组织的标识、有活动计划、有相对固定的活动区域、有活动负责人、有相对稳定的活动队伍和骨干力量。

  2.填报《职工文化广场建设项目汇总表》(见附件7,含纸质版和电子版);《职工文化广场建设项目申请表》(见附件8,只报电子版)。

  3.基层单位填写《职工文化广场建设项目申请表》,由相关负责人和联系人签字并加盖公章后,报送各市新萄京存档。

  (六)项目流程

  1.申报阶段:

  第一期项目:2015年7月15日前,以市、省产业新萄京为单位统一申报100个职工文化广场建设项目;

  第二期项目:2015年10月31日前,以市、省产业新萄京为单位统一申报400个职工文化广场建设项目。

  2.建设阶段:经审核通过后,2015年8月31日前,完成100个职工文化广场的建设项目;2016年5月1日前,全省500个职工文化广场全部运转使用。

  3.检查验收阶段:2015年9月开始,对第一期项目完成情况实施抽查验收;2016年5月开始,对第二期项目完成情况实施抽查验收。抽检比例不低于10%。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京最大平台宣传教育部)

  九、县以上工人文化宫(俱乐部)、职工疗养院功能修复建设项目

  (一)目标任务

  1.目标

  全省用3年时间,基本完成具备修复条件,能够实现面向职工提供文体活动和生活服务的现有县以上工人文化宫(俱乐部)、职工疗养院的功能性恢复建设。

  2.定位

  建设项目坚持公益性定位,要通过政府、新萄京购买服务等方式,为职工提供丰富多彩的免费或优惠的文化和生活服务,推进工人文化宫(俱乐部)、职工疗养院可持续发展。

  工人文化宫(俱乐部)要坚持“工人的学校和乐园”,达到功能较为完善、服务体系较为健全的标准。

  职工疗养院主要以“劳模疗休养基地”、“职工健康管理中心”、“职工医疗康复定点机构”三大品牌为核心,为职工提供集疗养、医疗、康复、体检、保健为一体的综合性服务。

  (二)项目内容

  1.制定规划和方案

  各市新萄京要结合本地实际,认真研究制定本市建设工程2015-2017年发展规划和2015年实施方案。具体要求如下:

  (1)要细化到县以上工人文化宫(俱乐部)、职工疗养院的每个单位具体发展规划和方案。

  (2)规划和方案要有职能、功能的定位,以及围绕职能、功能的变化,对现有老、旧等硬件设施修复、完善的具体计划和实施安排;对修复完善后建设项目给予政策、资金支持等措施。

  (3)要大力推进文化宫(俱乐部)、职工疗养院土地、房屋产权的办理,做到产权明晰。

  2.项目补助资金

  (1)申请补助资金条件

  各市的建设工程要积极争取政府支持,资金以政府、市县新萄京投入为主,申请澳门新萄京项目补助资金必须满足以下条件:

  一是各市新萄京的3年发展规划和今年方案要经科学论证,具有可操作性;目标明确可实现,配套资金有保证,建设实施有保障。

  二是产权属于新萄京,由新萄京管理,具有独立法人资格;不存在租赁、合作、委托、承包等经营合同纠纷。

  三是具备可修复价值,修复后能够开展服务职工的公益活动,并有相应的经费保障、政策支持等措施。

  (2)针对各市符合条件的建设项目,结合工人文化宫(俱乐部)、职工疗养院的具体情况,按照一单位一议的原则,经澳门新萄京宣教、资产、财务等相关部门论证后,在项目补助资金总量控制原则下,由澳门新萄京主席办公会确定2015年补助金额。

  (3)项目补助资金专款专用,只能用于建设项目,不得挪作它用。

  (三)上报要求

  各市的规划和方案请于7月31日前,报到澳门新萄京资产监督管理部。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京最大平台资产监督管理部)

  十、“百佳合理化建议”、“十大合理化建议”优秀提案评选、劳动关系监测及活力建设项目

  (一)深化“公开解难题、民主促发展”主题活动,凝聚加快振兴发展的正能量

  按照全总十六届七次主席团会议要求,开展创建民主管理示范单位活动,紧紧围绕企业转型升级、管理进步、降本增效、激发活力,通过民主议事、民主恳谈、民主协商等形式,针对企业生产经营难题、制约企业发展瓶颈、影响企业效益因素等问题,广泛征集职工代表提案,评选优秀提案,实施提案奖励,充分调动职工群众的积极性、创造性。

  5.经费补助

  工监总站由澳门新萄京最大平台会同市新萄京按“六有”标准验收合格后,由澳门新萄京最大平台给予一次性补助2万元,用于配备如电脑、打印机、照相机等必要的设施和为首席群监员配备必要的劳动保护用品等基础功能建设。补助经费下拨到市新萄京后,由各市新萄京拨付至成立工监总站的县(市)区新萄京统一管理,确保专款专用。工监站所需经费由市、县(市)区新萄京配套,由市新萄京负责制定拨付办法。

  (二)隐患举报奖励

  鼓励职工上报、举报各类生产安全事故隐患,对上报、举报的重大生产安全事故隐患第一举报人按照辽工发[2014]12号文件精神给予奖励。

  (三)职业安全卫生防护“工具包”推广应用

  按照《关于推广应用国际劳工组织中小企业职业安全卫生防护“工具包”的通知》(辽工发[2014]21号)要求,开展市级和县(市)区试点工作,对开展试点并取得成效的市新萄京给予2—3万元经费补助;省级试点单位继续给予经费支持。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京最大平台劳动保护部)

  《对困难企业和新建企业加大新萄京经费补贴和返还的具体实施办法》另行发文。

  2015年7月10日

  措施:澳门新萄京实施“百佳合理化建议”、“十大合理化建议”优秀提案奖励,由各市、省产业新萄京填写申报表(“百佳合理化建议”、“十大合理化建议”优秀提案申报表)(见附件9、附件10),于2015年底择优申报至澳门新萄京民主管理部,专门成立省专家评审组进行评选,评选结果报请澳门新萄京主席办公会审定。关于“百佳合理化建议”、“十大合理化建议”的具体评选表彰事宜参照《职工经济技术创新立功竞赛项目实施办法》。

  (二)建立“千企万人”监测点,掌握劳动关系动态情况

  按照中央[2015]10号文件、全总办公厅《关于加强劳动关系形势分析研判实施方案》和全总十六届七次主席团会议关于“建立健全劳动关系预警、预判、预报和应急处置机制”的要求,完善“辽宁省企业和谐劳动关系信用信息系统”,大力推进系统数据的录入与应用工作,逐步向百人以上企业拓展,建设成为具有辽宁特点的企业劳动关系责任标准。建立企业劳动关系监测网络建设,在全省随机抽样确定1000户不同类型企业作为监测点,对企业生产运行、裁员计划和动向、职工收入及支付变化、企业欠薪等情况,实行“月报告”、“季分析”制度。每户选择10名职工(有农民工和劳务派遣工的企业,农民工和劳务派遣工不少于2人)、厂长(经理)、新萄京主席各1名,开展12000人网上问卷调查。企业填写《全省千户企业劳动关系监测月报表》(见附件11),职工调查问卷请到澳门新萄京最大平台网站(www.lnszgh.org)进入调查问卷栏目填写。

  措施:各市新萄京(省产业新萄京以属地化为主)负责落实各样本企业,并组织开展“月度直报”和问卷填写。月报纳入新萄京信息统计系统,以电子表格形式,每月10日填报;问卷调查,每年5月10日和10月10日各进行一次,上报澳门新萄京最大平台,进行统计分析并作出劳动关系研判。(1)监测月报企业要确定专人负责,澳门新萄京将按照每人每年500元标准,给予信息报送工作补贴。(2)问卷调查要利用工余时间完成,澳门新萄京拟按照每份问卷每次50元标准,给予问卷填写者信息采集费补贴。(3)拨付方式:由澳门新萄京按各市核定样本数一次性拨付各市新萄京。

  样本分布:沈阳209,大连269,鞍山91,抚顺58,本溪53,丹东74,锦州59,营口66,阜新41,辽阳55,铁岭61,朝阳53,盘锦44,葫芦岛28,合计:1156个,具体数量需要根据企业实际核定。(样本明细已经下发各市新萄京)

  (三)深化基层新萄京活力建设,努力营造和谐劳动关系氛围

  按照全总十六届七次主席团会议关于“密切关注经济结构调整、化解产能过剩过程中职工权益的保障,坚持履行民主程序,维护职工合法权益”的要求,重点针对企业裁员、调整工资等关键问题,坚持集体协商和民主管理制度,健全基层新萄京组织制度和劳动关系矛盾调处机制建设,做实“3+x”工作模式,推进“双述双评”,维护职工的合法权益。

  措施:会同澳门新萄京组织部及有关部门加强工作指导和检查,强化业务培训,发挥活力建设工作群的作用,做好日常服务工作。计划7月开始,由澳门新萄京领导带队,结合筹备代表大会调研,以职工满意度为重点内容对活力建设首批典型单位进行考核,达到标准给予项目经费补助。市新萄京10万元,县级新萄京7万元,省产业新萄京5万元,行业新萄京3万元。

  (项目推进牵头部门:澳门新萄京最大平台民主管理部)

  十一、安全生产群众监督“百千万”工程项目

  (一)安全生产群众监督队伍建设“百千万”工程

  1.总体目标

  按照《关于印发<澳门新萄京最大平台关于进一步加强安全生产群众监督队伍建设的意见>的通知》(辽工发〔2014〕27号)文件精神,以非公企业和矿山、建筑等高危企业集中的县(市)区为重点实施“百千万”工程,建立“工监总站—工监站—首席”安全生产群众监督模式。要把农民工数量较多的区域和企业作为项目实施的重点。

  在县(市)区设立新萄京安全生产群众监督总站(以下简称工监总站),在乡(镇)街道设立新萄京安全生产群众监督站(以下简称工监站)。每个工监站由一名首席安全生产群众监督员(以下简称首席群监员),5-9名安全生产群众监督员(以下简称群监员)组成。首席群监员一般由乡镇街新萄京主席或具有较高政策、业务水平,熟练掌握劳动安全卫生法律法规的新萄京干部担任,群监员由企业熟悉劳动保护业务的骨干担任。工监总站成员由各工监站首席群监员担任,站长由县区新萄京主席或分管主席担任。工监总站和工监站接受同级新萄京领导。

  到2016年末,要在全省各县(市)区设立100个以上安全生产群众监督总站,聘任1000名以上首席安全生产群众监督员,10000名以上安全生产群众监督员。

  2.职责任务

  工监总站负责对所属工监站和群监员进行业务指导、监督、检查和考核,制定工作计划,定期组织首席群监员开展业务学习,分析形势,研究部署工作。工监站实行首席群监员负责制,群监员在首席群监员的领导下,培训教育广大职工增强安全生产法律法规意识;强化职工自主保安,群体保安,杜绝和防范“三违”能力;开展定期和不定期安全生产群众监督检查,制止“三违”行为,上报、举报各类生产安全事故隐患。

  3.任命管理

  工监总站站长由澳门新萄京最大平台负责培训、考核、任命为省级新萄京劳动保护监督检查员;首席群监员由各市新萄京负责培训、考核、任命,报澳门新萄京最大平台备案;群监员由县区新萄京负责培训、考核、任命,报市新萄京备案。

  4.建设标准

  工监总站和工监站要到达“六有”标准,即有阵地,有固定办公场所;有队伍,有稳定的群监员队伍;有制度,有学习、检查、会议汇报、报告和举报隐患、奖惩等制度;有经费,有固定经费来源和管理办法;有活动,定期组织群监员开展培训、学习、监督检查等活动;有作用,杜绝和防范“三违”,报告、举报各类生产安全事故隐患。



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