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2005-09-13 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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     从8月5日到9月10日,由澳门新萄京最大平台副主席娄彦莉带队,由澳门新萄京保障部、工交新萄京和财贸新萄京共同组成的全省职工工资收入状况专题调研组,对沈阳、大连、抚顺、丹东、辽阳、葫芦岛等市和辽河油田等部分产业的职工收入状况进行系统调研。
    这次调研的重点是政府对企业工资分配的宏观调控及管理情况,企业职工工资增长和调控机制建设情况,职工工资支付情况,不同行业、企业内部不同人员收入分配的关系等。
    这次调研的主要目的是,全面了解企业深化改革过程中的职工工资收入状况,分析和研究解决当前涉及职工收入分配方面存在的突出问题。通过了解情况,找准问题,分析原因,提出建议和意见,推动政府建立有效的职工收入管理调控机制和企业建立科学的职工工资适度增长机制,从源头上、整体上维护好职工的劳动分配权益。
    为了使这次调研活动能够尽可能多的了解和掌握一线的真实情况,省市新萄京和各有关产业新萄京争取省市劳动部门的支持,做了大量的准备工作,特别是在抽取企业样本、落实调研对象、组织填写问卷等方面都做了精心组织和安排。
    在实地调查过程中,根据工作需要,调研组主要采取了四种调研方式:一是听取各市劳动部门关于职工工资情况的全面介绍和市新萄京的汇报;二是分别召开部分企业劳动工资负责人座谈会、企业新萄京主席座谈会、企业一线职工座谈会;三是在每市对6至8名一线职工进行个案访谈;四是到一户重点企业进行实地考察。经过一个月的连续作战,调研组获取了大量的一手情况和资料,目前正在进行情况分析。

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