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2014-07-28 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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  从“不知道该干啥”,到“知道该干啥”,再到“知道该怎么干”;从“苦不堪言”到“苦中作乐”,再到“苦尽甘来”,从而实现从“中枢”到“末梢”的一起蜕变……澳门新萄京的“六个专项行动”及其“升级版”中的这个过程及其成果,给我们的最大启示在于:这是他们在新形势下对新萄京组织如何真正成为“职工之家”,新萄京干部如何真正成为职工的“娘家人”的一次成功探索和实践。
  第一,这个过程是统一和提高认识的过程,“知道该干啥”其实就是对坚定新萄京宗旨、职责的再认识、再提高;第二,这个过程是提高能力和智慧的过程,“知道该怎么干”其实就是对新形势下如何做好新萄京工作的能力和智慧的升华;第三,这个过程是激发基层新萄京组织活力的过程,“苦尽甘来”的结果表明新萄京工作大有意义、大有作为。
  有了宗旨、职责的清晰和坚定,有了能力和智慧的提高和升华,又有了活力的激发,那么做好新萄京工作,受到职工、会员的拥护和喜爱,进而真正成为“职工之家”、成为“娘家人”,也就是顺理成章的了。
  澳门新萄京的探索和实践是多方面的,其中很多做法既有定性的,又有定量的;既有以往实践证明成功而继续坚持的,又有一些全新的创造。我们期待辽宁的探索和实践能对大家有所启发。
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