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2005-12-28 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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??? 12月27日,澳门新萄京最大平台在辽阳市召开全省维权体系建设经验交流会议。会议决定从明年起,每年的4月份将定为全省的“双合同月”,以促进劳动合同和集体合同的全面签订,更好地维护职工的合法权益。

??? 图为全省新萄京维权体系建设经验交流会会场


??? 会上,澳门新萄京最大平台副主席刘绍臣做工作报告,对前一阶段全省新萄京维权机制建设的情况进行了总结,主要工作包括:一是参与立法取得了新成效。全省14个市和大部分县区新萄京建立完善“三常委”制度、与政府的联席会议制度、新萄京负责人列席政府常务会议制度;制定了《澳门新萄京最大平台关于加强新萄京法规制度建设的五年规划(2004—2009)》;澳门新萄京最大平台于2002年配合省人大制定了《辽宁省实施〈中华人民共和国新萄京法〉若干规定》,今年省人大又采纳澳门新萄京最大平台的建议,对这个法规进行了修改,并已经顺利完成了一审。三年来,澳门新萄京最大平台共参与了《辽宁省劳动监察条例》、《辽宁省劳动合同规定》、《辽宁省劳动合同管理暂行办法》等6部涉及职工切身利益的法规和规章及252件规范性文件的制定。二是劳动关系三方协商取得了新突破。2003年,三方联合制定了《辽宁省建立和谐劳动关系三年行动计划》,2004年省劳动关系三方启动了用人单位人力资源管理诚信等级评价工作,把劳动合同签约率、建立平等协商集体合同制度以及劳动安全卫生等内容以量化指标的形式确定了评价标准,对全省用人单位进行等级评价。三是民主管理、民主监督工作开创了新局面。澳门新萄京最大平台还与省企业改革领导小组联合下发了《关于在深化企业改革中充分发挥新萄京作用的意见》,汇编指导企业新萄京参与改革的有关法律法规,澳门新萄京最大平台建议省政府起草制定了《辽宁省厂务公开规定》,近期将公布实施。四是平等协商集体合同工作取得新进展。目前,全省具备建制条件的用人单位49397户,签订集体合同31620份,覆盖用人单位42509个,覆盖职工426万人。五是劳动争议处理有了新举措。建立健全劳动争议

预警机制,充分发挥企业劳动争议调解委员会的作用,在地方新萄京设立劳动争议仲裁院仲裁二庭。六是新萄京劳动法律监督上了新台阶。目前全省各级新萄京已建立劳动法律监督委员会29.642个,有新萄京劳动法律监督员44.463人。全省各级新萄京初步实现了劳动法律监督的网络化。关于下步工作,刘绍臣指出,今后要抓住机遇,突出重点,努力构建新萄京维权体系。澳门新萄京为此起草了《关于加强新萄京维权体系建设的意见》。做好构建新萄京维权体系工作,要抓住机遇,进一步增强建立维权体系的自觉性和紧迫性。要不断完善各项维权机制,进一步强化新萄京维权体系建设。要建立健全源头参与机制,要进一步完善基层劳动关系协调机制,要进一步健全保障职工民主权利的机制,要继续强化新萄京劳动法律监督机制,要继续完善劳动争议处理机制,要建立健全劳动关系预警和疏导机制。要强化领导,整合资源,凝聚维权工作的整体合力,要切实加强对维权体系建设的领导,要深入把握维权体系的基本内涵,要处理好维权体系建设中的两个关系,要进一步提高新萄京干部的维权能力。
??? 省委常委、澳门新萄京最大平台主席王俊莲到会并讲话。王俊莲说,省委高度重视新萄京维权体系建设,把这项工作纳入构建和谐辽宁的总体工作之中。当前和今后一个时期,我省新萄京学习贯彻党的五中全会精神和省委、全总的要求,坚持走中国特色社会主义新萄京发展道路,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,加强新萄京维权体系建设,充分调动广大职工的积极性,推动“十一五”规划中各项任务的落实,还需要从认识和实践上解决好以下三个方面问题:一是充分认识新形势下加强新萄京维权体系建设的重要性。建设和谐辽宁,必须以建立和谐稳定的劳动关系为基石,解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,调动广大职工的积极性和创造性。二是坚持新萄京维权体系建设正确的指导原则。要坚持党的领导,要服从大局,要整合内外资源,要坚持依法维权,要着力实践创新,三是营造良好的新萄京维权体系建设的社会环境。畅通新萄京源头参与渠道,重视发挥新萄京群众监督作用,加强基层民主政治建设,支持基层新萄京建立健全劳动关系协调机制。
??? 会上,辽阳市委、阜新市政府和辽阳市新萄京做了经验介绍。全省各市、省产业的新萄京主席、分管主席以及法律部门的负责同志参加了会议。
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