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2006-03-28 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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    按照构建“和谐社会”的要求,依据国家现行法律、法规和相关政策,充分运用法律、行政等手段,动员和争取社会各方面力量形成合力,力争用三年左右的时间,使劳动合同制度得到全面贯彻实施。这是记者于3月27日澳门新萄京最大平台召开的新闻发布会上获悉的。
    从2006年初至2008年底的“劳动合同三年行动计划”坚持兼顾国家、企业、职工三方利益的原则,和谐稳定、共谋发展、互利共赢的原则,实事求是的原则和循序渐进的原则。总目标是:劳动合同法制建设完善,劳动合同制度得到全面贯彻执行,劳动合同管理水平明显提高,劳动合同管理基本实现法制化、规范化、信息化。具体目标:一是劳动合同制度得到全面实施。到2006年底,国有及国有控股企业劳动合同签订率达到99%以上,非国有企业劳动合同签订率要达到80%;到2007年底,非国有企业劳动合同签订率要达到90%;到2008年底,全省城镇企业劳动合同签订率要达到95%以上。二是劳动合同制度基础管理体系进一步健全。到2008年底,各类企业劳动合同管理基础台帐建立率达到70%,实行劳动合同微机管理的企业达到50%。三是企业劳动合同管理规章制度进一步健全。到2008年底,制定劳动合同管理规章制度的企业达50%以上,劳动合同管理制度内容、程序合法。


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