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2006-04-10 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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??? 4月7日,澳门新萄京最大平台在大连召开辽宁省“双合同月”活动现场会。这次会议的召开,标志着我省“双合同月”活动的全面开展。会上,省企业联合会/企业家协会副会长马琳传达了国家劳动关系三方福州会议精神,省劳动和社会保障厅副厅长崔龙洙代表省劳动关系三方做工作报告。省委常委、澳门新萄京最大平台主席王俊莲代表省委讲话。会议由澳门新萄京最大平台副主席刘绍臣主持。

??????????????????????????图为全省“双合同月”现场会会场

???????????????????????省委常委、澳门新萄京最大平台主席王俊莲到会讲话

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??????????????????? ????? 澳门新萄京最大平台副主席

刘绍臣主持会议
??? 为了深入贯彻实施《劳动法》、《新萄京法》,依法协调劳动关系,维护职工的合法权益,促进辽宁老工业基地的振兴,澳门新萄京最大平台、省劳动和社会保障厅和省企业联合会/企业家协会联合开展了以“签订双合同,建和谐企业”为主题的“双合同月”活动,并从2006年开始,把每年的4月份确定为“双合同月”。这次在全省开展的“双合同月”活动主要内容是:4月中旬,将组织全省企业和企业化管理事业单位的新萄京,代表职工向本企业提出签订劳动合同和集体合同的两个建议活动。7月份,以市、县(区)为主,三方将对“双合同月”活动开展情况进行一次大检查。对新萄京提出两个建议后,企业仍未与劳动者签订劳动合同的,由劳动和社会保障部门依据《辽宁省劳动合同规定》进行处罚。届时,省三方将到部分市进行抽查。

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???????省企业联合会/企业家协会副会长马琳传达了国家劳动关系三方福州会议精神

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???????????省劳动和社会保障厅副厅长崔龙洙代表省劳动关系三方做工作报告
??? 会议对过去几年我省劳动关系调整工作进行了简要总结。经过多年努力,我省社会主义市场经济条件下的新型劳动关系已经初步形成,各项法律制度基本建立,基本适应经济和社会发展的需要。但是,随着市场经济的发展,劳动关系仍然存在一些问题,需要通过完善和推进双合同制度来解决。截止目前,全省应签劳动合同人员为878.57万人

,已签订710万人,占应签人数的80.8%,其中国有及国有控股企业职工24902人,签订率为97.5%,非国有企业职工629.22万人,已签订403.5万人,签订率为74.1%;全省企业签订集体合同23598份,覆盖职工4265589人,全省共签订工资专项协议8677份,覆盖职工1751095人,共签订区域性集体合同4703份,覆盖企业20105户,覆盖职工1899313人。
??? 会议提出今后一个时期我省调整劳动关系的主要工作。一是进一步健全调整劳动关系的政策措施,不断健全调整劳动关系法律体系;二是进一步健全三方协商机制,充分发挥三方合力,做好调整劳动关系工作;三是积极开展“双合同月”活动,全力推进劳动合同制度和集体合同制度贯彻与实施;四是坚持三方办案,强化实体建设,不断提高劳动争议处理水平;五是进一步完善用人单位人力资源管理诚信等级评价制度,推进建立现代社会企业信用体系试点工作。
??? 王俊莲到会并讲话。王俊莲要求,要充分认识依法协调劳动关系的重要性和紧迫性,这是形势发展的需要,是促进辽宁老工业基地振兴的重要保证,是建设和谐辽宁的必然要求,也是切实维护职工合法权益的现实需要。王俊莲指出,要突出重点,注重实效,推动“双合同月”活动深入开展。要坚持以三方协商机制为平台,以两个建议书为手段,推动各类企业普遍建立两个合同制度。在劳动合同方面,要对用人单位劳动合同签订情况进行一次全面检查,切实解决有劳动无合同的问题;在集体合同方面,要把工资集体协商摆上重要位置,作为推进集体合同制度的切入点;根据企业的不同情况,分类指导,积极探索签订有不同重点内容的专项集体合同;要大力推行区域性、行业性集体合同。王俊莲强调,充分发挥三方协调机制作用,共同构建和谐稳定的劳动关系。一是推动各级劳动法规、规章建设;二是要及时依法处理劳动争议;三是要强化劳动法律监察和监督;四是要加强调查研究,不断解决工作中存在的问题。王俊莲要求各市三方要及时地把这次会议精神和本市开展“双合同月”活动的具体安排,向同级党委、政府汇报,取得领导的重视和支持,做到统一部署,精心组织,认真操作,合力推进,注重实效,不断提高双合同覆盖面,促进辽宁劳动关系的和谐。
???? 会上,大连市新萄京介绍了完善制 度建设,推进平等协商集体合同工作的经验;大连市劳动和社会保障局介绍了强化劳动合同管理构建和谐劳动关系的经验;大连冰山集团有限公司介绍了企业全面推行平等协商集体合同制度的经验,他们把职工劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利待遇、劳动安全卫生等内容纳入平等协商集体合同,采取不断充实内容、完善程序、规范操作、切实落实等措施,使集体合同履约率达到98%以上,促进了企业劳动关系的和谐;大连吉润塑料包装制品有限公司介绍了以工资协商为重点,签订专项集体合同的经验,他们把依法建立平等协商集体合同制度作为稳定职工队伍的重要手段,注重以工资协商为重点的专项集体合同,使职工工资每年随着企业效益的增长而增加,实现了企业和职工的双赢;大连固特异轮胎有限公司新萄京介绍了与企业进行平等协商的经验,他们注重平等协商的质量,在平等协商中把握四个环节,即组建高素质的协商队伍,突出一个“优”字;收集职工关注的热点问题,突出一个“全”字;讲求协商方法,注重一个“活”字;起草集体合同方案,强化一个“实”字,使集体合同的内容体现了职工的意愿和要求,较好地协调了企业的劳资关系和员工的合法权益,树立了新萄京在企业和员工心目中的良好形象。会议肯定了大连市推行平等协商集体合同工作的经验。几年来,大连市劳动关系三方为指导企业开展双合同工作,下发了八个规范性文件,建立和完善了十项工作制度,形成了双合同工作的常态化和规范化的工作机制,为全省推进双合同工作提供了有益经验。
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