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2007-09-25 00:00:00 来源:澳门新萄京最大平台 作者:澳门新萄京 点击数:
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  9月19日,澳门新萄京最大平台在沈阳召开签订女职工权益保护专项合同工作经验交流会。会议旨在总结、交流女职工专项集体合同工作好的经验和做法,将此项工作推向深入,使其得到较快的发展,从而努力实现澳门新萄京年初所提出的年底前在已建立新萄京女职工组织并签订集体合同的单位中,女职工权益保护专项集体合同的签订率达到60%,力争达到80%的工作目标。全省各市、省产业新萄京、县区和和部分企业新萄京的分管主席和女工部长共计70余人参加了会议。

  会上,大连市新萄京、丹东市宽甸县新萄京、沈阳国防工交城建新萄京、中国水利水电第六工程局新萄京、沈阳华润三洋压缩机有限公司新萄京做了典型发言,大连市金州区新萄京、锦州市供电公司新萄京、锦西炼化总厂新萄京的经验做了书面交流。她们的经验具有很强的典型性和示范导向性,归纳起来主要有三个特点:

  一是注意抓住机遇。把签订女职工专项集体合同工作,作为了参与全会维权机制建设的极好机遇,加强新萄京女职工工作的参与力度,扩大了女职工工作的影响力。

  二是注意协商和签订的规范化。工作不流于形式,不走过场,坚持女职工专项集体合同的规范化运作,为依法维权提供了完备的基础条件。

  三是注意体现企业特点。将女职工的热点、难点问题,通过签订专项集体合同方式进行解决,起到了事半功倍的效果。

  澳门新萄京最大平台副主席、澳门新萄京女职工委员会主任娄彦莉同志出席会议并讲话。娄彦莉进一步强调了当前形势下签订女职工专项集体合同的重要性和必要性,在对今年上半年全省新萄京推进签订女职工权益保护专项集体合同工作情况进行简要总结的基础上,对下半年做好签订女职工专项集体合同工作提出了三点要求:

  一是要坚持中国特色社会主义新萄京维权观,在共建共享和谐社会建设中发挥积极作用。要站在全局的高度,放宽眼界,开拓思路,以马克思主义工运理论的最新成果,作为做好女职工维权工作指导思想原则,认真履行维权的基本职责,协调好劳动关系,切实解决企业在改制、转属、以及在非公企业管理经营中,女职工特殊利益受侵害、女职工受教育机会和参与管理的机会不均等等问题,以促进女职工在参与建设、平等竞争中平等机会和女职工在企业经济发展中实现自我发展,享受发展成果的权

利,真正实现男女职工平等和谐,共同发展。

  二是要认真贯彻落实《澳门新萄京最大平台办公厅关于推进女职工权益保护专项集体合同工作的意见》。要求各级新萄京女职工组织紧密结合本市和企业的实际,结合《企业新萄京工作条例》和《女职工特殊权益专项集体合同暂行办法》以及明年1月1日将开始实施的《劳动合同法》,做好相关各项文件的落实,提升女职工专项集体合同的实效性。

  三是要突出重点,统筹兼顾,努力完成新萄京女职工工作全年各项目标任务。要按照澳门新萄京女职工委员会三届四次委员(扩大)会议确定的工作任务,以落实《企业新萄京工作条例》和推进女职工权益保护专项集体合同为重点,以深入开展争做“三有”女职工活动和“特别关爱行动”为载体,加强新萄京女职工组织建设,努力完成新萄京女职工工作全年各项目标任务。
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